
桂林移動(dòng)前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年6月桂林移動(dòng)前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)16條,平均工資約為3361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
3800-6000元2025-05-30余女士人事1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺(tái)任務(wù);
2.對(duì)前臺(tái)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并完善前臺(tái)管理制度;
3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。 -
酒店前臺(tái)接待
3800-6000元2025-05-30余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作
2.為客人辦理入離手續(xù)
3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù)
4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
傳菜員
2800-3200元2025-05-29唐麗萍招培專員天冷備好菜蓋,隨時(shí)使用; 8.負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào),及時(shí)通知前臺(tái)服務(wù)人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作; 9. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 -
接待中心接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29蔣女士人事專員負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺(tái)接待工作,熱情接待來訪客戶,提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù); 2. 接聽電話,解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費(fèi)用等方面的疑問; 3. 協(xié)助市場(chǎng)部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作; 4. -
前臺(tái)接待員
2500-3500元2025-05-29曾主管人力資源經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
前臺(tái)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效提成
2025-05-29黃李莉院長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
廚房雜工
2500-3000元2025-05-29周女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部用餐區(qū)、庫房區(qū)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)菜品清洗,協(xié)助月子餐以及員工餐的日常出品、分餐工作; 3、服從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng),做好餐飲部各類電器、器皿、廚具的清洗維護(hù)工作; 4、接收前臺(tái)餐單分類并做好登記 -
客房服務(wù)員(亞朵酒店)
2500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供食宿
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 做房提成
2025-05-29唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息,及時(shí)查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康, -
客服經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-05-29唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率; 3 -
客服大使(亞朵酒店)
3200-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供食宿
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-05-29唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限 -
前臺(tái)接待專職中班
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-29陳經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
客房主管
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點(diǎn),制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7. -
前臺(tái)接待
2400-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28蔣女士HR負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 熟悉電腦操作,形象佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力好。 1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高168CM以上,女身高158CM以上; -
前臺(tái)管家
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28黃女士人事經(jīng)理任職要求: 1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林移動(dòng)前臺(tái)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-06-01
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王小姐投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 前臺(tái)接待專職中班 職位2025-06-01
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秦小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-05-31
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唐小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-05-30
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駱小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-05-30
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吳女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 客房服務(wù)員(亞朵酒店) 職位2025-05-29
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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27.2%2K
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57.9%3K
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8.7%4K
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3.9%5K
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0.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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初中0.6%
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高中10.4%
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中專4.4%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,初中占0.6%,高中占10.4%,中專占4.4%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。