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桂林移動前臺招聘

桂聘提供2025年4月桂林移動前臺最新招聘,七星區(qū)18條象山區(qū)18條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動前臺移動前臺中國移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡調(diào)酒師

2500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 中專以上 酒店 瀏覽:42
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-18
余女士
人事
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)咖啡調(diào)酒的制作與服務(wù)
- 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦
- 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生
- 協(xié)助前臺崗位工作
任職要求
- 對咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠獨立完成調(diào)酒工作,有團隊合作精神

專職夜班安保

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:3213
  • 五險
2025-04-18
黃小姐
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正
7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
桂林-疊彩區(qū) 6人 20-30歲 大專以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:1138
2025-04-18
黃小姐
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂;
3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美;
3、具有良好服務(wù)意識;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店前臺接待

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:683
2025-04-18
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進上一班次交接事宜

前臺

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 1人 20-35歲 高中以上 體育用品 投遞:8人 瀏覽:1299
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
張女士
人事
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護; 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點; 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 6.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 7.協(xié)助球場舉辦各項活動; 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 5人 20歲以上 高中以上 體育用品 投遞:18人 瀏覽:3217
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
張女士
人事
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護; 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架?4.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 5.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 6.協(xié)助球場舉辦各項活動; 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高。

前臺管家

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-30歲 高中以上 文化傳播 投遞:6人 瀏覽:2455
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
黃女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力

酒店前臺

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 高中以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:1662
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
梁雪妹
經(jīng)理
1. 前臺接待,對客服務(wù),收銀

酒店前臺(乍得)

14000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 22-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:718
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃住
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:乍得 崗位要求:35歲以下,形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(不會進場可培訓(xùn)),無英語要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌? 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可長期續(xù)簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,六個月可回國休假一次,環(huán)境舒適,娛樂設(shè)施齊全,吃住條件好 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,...

售后前臺接待

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 18-30歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
劉小姐
招聘專員
1、售后到店保養(yǎng)維修的客戶接待與引導(dǎo) 2、信息登記與傳達,按排客戶與SA接洽,給客戶提供初步信息,及幫助 3、協(xié)助SA日常工作。錄入車輛信息及相關(guān)報表。 4、完成上級交辦的其它工作 5、身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:14人 瀏覽:1822
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護

民宿前臺

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:159
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
蒙女士
人事經(jīng)理
1、做好客人入住和退房工作,關(guān)注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。 2、隨時關(guān)注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務(wù)。 3、客人入住期間相應(yīng)需求和服務(wù)的及時處理和響應(yīng),性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。

民宿管家

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
蒙女士
人事經(jīng)理
2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運營和管理工作,包括客房管理,預(yù)定管理和前臺工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。 4、確保民宿的財務(wù)管理、預(yù)算和賬目清晰透明。

前臺接待

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人 2年以上 中專以上 酒店 投遞:13人 瀏覽:2419
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
2025-04-17
唐女士
人事主管
3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 月休六天底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗一年以上

酒店前臺接待

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:8人 瀏覽:1750
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
劉女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間:8小時制
約 89 個崗位

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 26.9%
    2K
  • 58.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占0.6%,高中占10.1%,中專占4%,大專占10.7%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.3%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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