1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林移動(dòng)專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林移動(dòng)專員最新招聘,七星區(qū)91條象山區(qū)42條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07申女士人事專員1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
體系/注冊(cè)專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07鄧女士人事注冊(cè)專員/注冊(cè)助理(口腔、英語專業(yè)優(yōu)先)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù),協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。
2、協(xié)助海外國家的注冊(cè)認(rèn)證工作。
3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)/備案工作,協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等;
4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、文件和技術(shù)資料。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英文良好者優(yōu)先;
2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
加分項(xiàng):
1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、指南等;
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊(cè)認(rèn)證流程。 -
快手運(yùn)營專員
4500-10000元2025-08-07王經(jīng)理人事1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策
2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系
4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)
5、運(yùn)營平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
電商運(yùn)營專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07莫女士職責(zé): 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進(jìn)效果,完成銷售任務(wù); 3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報(bào)告,擬定營銷改進(jìn)措施; 4.定期針對(duì)平臺(tái)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出改進(jìn)措施方案; 5.研究用戶體驗(yàn),協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品描述頁及產(chǎn)品圖片。 要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。 -
綠化專員
2500-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-08-07鄧主任辦公室主任1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成綠化維護(hù)任務(wù) -
公益項(xiàng)目專員
3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
2025-08-07鄧主任辦公室主任1.參與公益項(xiàng)目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作 2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
銷售專員
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-07應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道客戶接待 2. 市區(qū)客戶拜訪維護(hù) 3. 新品推薦 4. 貨架整理 -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-08-07張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約,完成招商指標(biāo); 2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶,推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5、整理客戶檔案,定期提交招商進(jìn)度報(bào)告及數(shù)據(jù)分析; 6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
體系專員
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07龍小姐人事專員崗位職責(zé)要求: 1、 職責(zé):負(fù)責(zé)各種體系文件編制、修訂與執(zhí)行監(jiān)督;組織內(nèi)部審核,跟進(jìn)整改;協(xié)助外部審核,確保合規(guī)。 2、要求:大專及以上學(xué)歷,2年以上體系管理經(jīng)驗(yàn);熟悉ISO等體系標(biāo)準(zhǔn)和安職衛(wèi)工作;具備良好溝通與文檔能力。 3、福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 。 -
EHS專員(福達(dá)阿爾芬-中德合資公司)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07楊女士招聘專員崗位職責(zé) 一、安全及5S管理 1.按管理體系的要求組織執(zhí)行,檢查、指導(dǎo)班組的安全教育開展情況。 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,跟蹤整改情況。 3.組織或要求責(zé)任人組織對(duì)重大安全隱患的評(píng)審和整改。 4.制定并執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)對(duì)辦公樓及生產(chǎn)車間日常的5S管理工作進(jìn)行監(jiān)督。 6.公司內(nèi)部安全事件/事故/工傷的處理。 二、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和勞保用品管理 三、環(huán)保消防管理 1.編寫年度消防培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 2.消防器材管理 四、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 1. 根據(jù)EHS管理體系要求建立公司標(biāo)準(zhǔn)化文件,并進(jìn)行宣貫和實(shí)施。 2. 接受體系審核及配合改進(jìn)。 任職要求 一、教育背景... -
棠棣之華項(xiàng)目-財(cái)務(wù)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-07王小姐人事1、對(duì)項(xiàng)目的日常賬務(wù)處理,包括收支數(shù)據(jù)整理、業(yè)主費(fèi)用查詢等; 2、辦理、核算項(xiàng)目的賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和歸檔各種財(cái)務(wù)資料; 5、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況等工作; -
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
市場(chǎng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn) -
資深抖音運(yùn)營
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 衛(wèi)生用品
- 免費(fèi)停車
2025-08-07張先生招聘HR【晉升通道】 專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談,裝修、設(shè)計(jì)事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期回訪客戶,進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利:每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼,完成公司月績(jī)組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員移動(dòng)專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問銷售銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售平臺(tái)銷售項(xiàng)目銷售人員優(yōu)秀銷售項(xiàng)目銷售顧問
桂林移動(dòng)專員招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項(xiàng)目專員 職位2025-08-07
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陸小姐2025-08-07
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楊小姐2025-08-07
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陳小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-08-07
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周小姐2025-08-07
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劉小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項(xiàng)目專員 職位2025-08-07
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。