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桂林移動(dòng)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月桂林移動(dòng)專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)83條象山區(qū)39條，平均工資約為3836元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:321
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 年度體檢
  • 年度出游
2025-09-12
莫小姐
崗位要求：
1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等；
2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤(pán)柜；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品；熟悉IP、路由及交換技術(shù)，能夠獨(dú)立配置和管理各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，如交換機(jī)、路由器、防火墻等。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建，熟悉虛擬機(jī)安裝及服務(wù)器配置，熟悉域服務(wù)器搭建及管理。
4、能獨(dú)立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。
5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修；具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗(yàn)，具備分析和解決問(wèn)題的能力。
6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板端的軟件安裝及維護(hù)，熟悉office辦公軟件使用。
7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門(mén)禁一卡通、音視頻會(huì)議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。
8、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)能力者優(yōu)先。
9、為人誠(chéng)實(shí)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 瀏覽:102
2025-09-12
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)
2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶(hù)的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類(lèi)辦公軟件
2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)，律師類(lèi)，政務(wù)類(lèi)，旅游類(lèi)，房產(chǎn)家居類(lèi)，金融類(lèi)，快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談）
2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、 晉升體系：儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 2人 中專(zhuān)以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:1232
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
劉家成
人力經(jīng)理
獨(dú)立拍攝+剪輯+文案，一起拍出“說(shuō)走就走的旅行”！
??崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立拍攝/剪輯：負(fù)責(zé)公司旅游線路體驗(yàn)（吃住行游購(gòu)?qiáng)剩┑囊曨l/圖片拍攝，可獨(dú)立完成或配1名助手，呈現(xiàn)真實(shí)、吸引人的旅行內(nèi)容；
2. 內(nèi)容創(chuàng)作：根據(jù)拍攝素材，剪輯短視頻（抖音/視頻號(hào)）、制作圖文（小紅書(shū)/公眾號(hào)），并撰寫(xiě)生動(dòng)有趣的文案（線路亮點(diǎn)/體驗(yàn)感受）；
?? 任職要求
1. 技能全能：
? 會(huì)拍攝、剪輯、作圖（PS等基礎(chǔ)修圖）；
? 有文字能力，能寫(xiě)生動(dòng)文案（線路種草/體驗(yàn)分享，口語(yǔ)化接地氣）；
2. 熱愛(ài)旅行：喜歡探索新地方，適應(yīng)出差跟拍（吃住行全包）；
3. 加分項(xiàng)：有旅行類(lèi)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)/自媒體賬號(hào)（小紅書(shū)/抖音等）優(yōu)先。
?? 崗位亮點(diǎn)
? 邊拍邊玩：跟著旅游線路出差，免費(fèi)體驗(yàn)好風(fēng)景+特色美食！
? 技能發(fā)揮：獨(dú)立負(fù)責(zé)“拍攝-剪輯-文案”全流程，你的創(chuàng)意直接落地！
? 團(tuán)隊(duì)年輕：和一群愛(ài)旅行、懂內(nèi)容的伙伴共事，氛圍輕松！
?? 愛(ài)旅行、會(huì)拍會(huì)寫(xiě)？加入我們，一起把廣西的風(fēng)景“拍”進(jìn)千萬(wàn)人的旅行清單！
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建筑 監(jiān)理 投遞:26人 瀏覽:1189
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
謝女士
工作職責(zé)： 1、招投標(biāo)信息的收集； 2、投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作； 3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 工作要求： 1、熟悉招投標(biāo)法； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件； 4、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心，能適應(yīng)加班。

人事專(zhuān)員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 健康 投遞:17人 瀏覽:1960
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
楊老師
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 食品 投遞:4人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
于先生
總經(jīng)理
1. 通過(guò)電話及線下與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶(hù)的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 3. 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略，完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶(hù)資料，做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠迅速響應(yīng)客戶(hù)需求，解決客戶(hù)問(wèn)題。 4. 有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 ...
桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲 高中以上 閥門(mén) 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1036
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-12
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé)： 添加維護(hù)客戶(hù)資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復(fù)客戶(hù)信息解決問(wèn)題。 任職要求： 年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。 崗位福利： 計(jì)件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對(duì)應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同，多勞多得， 薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。 每周完成工時(shí)量超過(guò)40小時(shí)的，可申請(qǐng)宿舍并且薪資月結(jié)。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-45歲 中專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 投遞:15人 瀏覽:1652
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
2025-09-12
龔女士
人事經(jīng)理
可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹，簡(jiǎn)單答疑解惑，并確定邀約到店時(shí)間即可； 二、任職要求：最好有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，不社恐，敢說(shuō)，較好的溝通、表達(dá)能力。若無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)有人教有人帶，絕對(duì)放心！ 三、福利情況：帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等等； 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（無(wú)論是否簽單）+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，前期剛接觸（按工作節(jié)...
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-45歲 高中以上 建筑 家居 投遞:25人 瀏覽:2074
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
韋女士
主管
招聘崗位：燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳燃?xì)夤芗? 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1.跟客戶(hù)談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧； 2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.善于觀察，溝通中能抓住客戶(hù)的需求并提供個(gè)性化的服務(wù)； 4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷(xiāo)售場(chǎng)景切換銷(xiāo)售，努力完成所在部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 上班時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00 上班地點(diǎn)：...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-12
左先生
負(fù)責(zé)人
1. 日常結(jié)算處理： · 負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商等合作方的月度/周期對(duì)賬工作，確保往來(lái)款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤。 · 審核業(yè)務(wù)單據(jù)（如訂單、合同、發(fā)票）的完整性與合規(guī)性，并據(jù)此進(jìn)行結(jié)算金額的核算。 · 準(zhǔn)確、及時(shí)地生成結(jié)算清單、發(fā)票等憑證，并提交審批流程。 2. 數(shù)據(jù)核算與分析： 精通運(yùn)用Excel函數(shù)公式，如 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIF/SUMIFS、COUNTIF/COUNTIFS、IF等，進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)匹配、分類(lèi)匯總和條件計(jì)算。 · 熟練使用數(shù)據(jù)透視表 和 圖表功能，對(duì)海量結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行快速匯總、多維度分析和可視化呈現(xiàn)，制作周期性結(jié)算報(bào)告（如應(yīng)收賬款賬齡分...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
祝小姐
行政經(jīng)理
主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國(guó)外的講英文的客戶(hù)，包括美國(guó)人加拿大人等白種人，亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等?？蛻?hù)旅游目的地為：日本，韓國(guó)，埃及，以色列，土耳其等國(guó)家。 崗位描述： 1.主要通過(guò)手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話)跟老客戶(hù)回訪，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率，維護(hù)公司形象； 2.收集整理客戶(hù)的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析； 3.處理客戶(hù)投訴，迅速了解客戶(hù)投訴原因、整理出解決方案，迅速解決投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4.為能服務(wù)好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作，需要更好的了解一線客戶(hù)，因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷(xiāo)售單(會(huì)有培訓(xùn))，即根據(jù)客戶(hù)在網(wǎng)站上投單的意向訊單，以旅行者的個(gè)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:357
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公司團(tuán)建
  • 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-12
鄧經(jīng)理
人事
人事招聘專(zhuān)員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢(qián)欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主...

臨床專(zhuān)員

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:380
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-12
韋冬玲
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位； 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作，制定監(jiān)查計(jì)劃，完成監(jiān)查報(bào)告，確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行； 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例，對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查； 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作； 5、協(xié)助部門(mén)完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制，協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯； 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GCP和ICH-GCP指南，熟悉藥物臨床試...
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 瀏覽:186
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:107
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.9%，初中占6.3%，高中占12.6%，中專(zhuān)占5.4%，大專(zhuān)占11.9%，本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占27%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
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