1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng);
3、按照課程標(biāo)準和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實際出發(fā),完成教學(xué)任務(wù);
4、認真組織好課堂教學(xué),不斷改進教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法;
5、認真布置及批改作業(yè),根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學(xué)校做好考研,培訓(xùn)工作,不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。

桂林英語教師招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年7月桂林英語教師最新招聘,疊彩區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為3684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園英語老師
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17羅老師總經(jīng)理學(xué)齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護;
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。 -
英語口語老師 兼職
3000元/月- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)1、英語口語課教學(xué),授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
英語老師
3000-6000元2025-07-11閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
英語老師
3000-5000元2025-07-11歐婭人事專員1).不需要上課,只需要收集學(xué)生學(xué)習(xí)反饋,指導(dǎo)學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,并及時幫助學(xué)生解決;現(xiàn)場督促學(xué)員按時完成機器練習(xí)和測試任務(wù),提高學(xué)員學(xué)習(xí)參與度與討論度 2).負責(zé)課程產(chǎn)品的推廣及后期招生介紹 3).協(xié)助運營團隊提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量; 4).積極收集各類英語資料,向?qū)W生灌輸/解答學(xué)習(xí)方法問題,幫助學(xué)生科學(xué)提高英語學(xué)習(xí)能力; 5).目前需要全職 6).歡迎有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,優(yōu)秀課程顧問聯(lián)絡(luò)我們!
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林英語教師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 英語口語老師 職位2025-07-17
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周小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園英語老師 職位2025-07-17
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唐小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-07-04
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王小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園英語老師 職位2025-06-30
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李小姐2025-06-24
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羅先生投遞了 廣西宥升教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-06-23
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桂林英語教師招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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43.2%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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大專23.3%
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本科23.3%
桂林英語教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,大專占23.3%,本科占23.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年17.5%
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3-5年2.5%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占17.5%,3-5年占2.5%。