桂林有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林有培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)561條臨桂區(qū)293條，有培訓(xùn)提升等，更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專員

3000-7000元

廣西正義之家交通服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人交通投遞:38人瀏覽:2215

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-11

蔣蕓

人事

職位描述：
1、負(fù)責(zé)案件的處理，包括收集及審核材料，與保險(xiǎn)公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解，并隨時(shí)關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展，直至案件終了
2、做好公司各部門(mén)的工作對(duì)接，嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
崗位要求:
1，大專及以上學(xué)歷。（年齡28-37歲已婚已育女）
2，思維敏捷，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
3、需要外出
工作時(shí)間：
周一至周五：8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休，享受法定節(jié)假日

桂林萬(wàn)人大廠招臨時(shí)工/小時(shí)工包住好

4500-5200元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲投遞:4人瀏覽:2389

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-10

周主管

招聘

1. 工作內(nèi)容：外觀檢測(cè)，打包，組裝等 2. 薪資待遇：15/小時(shí) 3. 住宿：包住水電平攤 4. 福利：可轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休年假，團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等 5. 晉升：生產(chǎn)線長(zhǎng)，生產(chǎn)文員，倉(cāng)管主管，組長(zhǎng)等 6：年齡：16-45歲

區(qū)域市場(chǎng)客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人電信軟件投遞:1人瀏覽:67

2025-08-11

彭小姐

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣；
3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施；
4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效；
7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)；
2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。
4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力；
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份
工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

行政文員

2500-4000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 1人食品投遞:24人瀏覽:2983

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-10

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)部門(mén)行政對(duì)接事宜 2、部門(mén)日常事務(wù)安排、籌備會(huì)議，文件處理，員工考勤報(bào)銷協(xié)助 3、跟蹤部門(mén)相關(guān)接口事務(wù)，推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)展，推動(dòng)相關(guān)政策在部門(mén)的落地 4、協(xié)助營(yíng)造高效的組織氛圍，組織豐富多彩的部門(mén)活動(dòng)，促進(jìn)員工交流，營(yíng)造高效部門(mén)氛圍

倉(cāng)管員

3000-4500元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 3人食品投遞:22人瀏覽:2645

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-10

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物資的接收、驗(yàn)收、登記和入庫(kù)工作，確保入庫(kù)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、根據(jù)物資的特性和存儲(chǔ)要求，合理安排物資的存儲(chǔ)位置，確保物資的安全、完整和易于查找。 3、根據(jù)出庫(kù)申請(qǐng)單，及時(shí)準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨，并更新庫(kù)存信息。 4、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的物資進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括倉(cāng)庫(kù)的清潔、整理、防火、防盜等工作，確保倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔。 6、熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，及時(shí)錄入和更新庫(kù)存信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。任職要求 1、...

電工

3000-3500元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 2人 18-56歲餐飲旅游娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:861

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升
月休八天

2025-08-10

趙女士

1.負(fù)責(zé)完成園區(qū)設(shè)備和客房設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)電器設(shè)備的巡檢，并做好記錄，確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成車(chē)間交辦的其他工作任務(wù)。工作時(shí)間：早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 崗位要求： 1.具有電氣維修相關(guān)知識(shí)，必須持有低壓電工操作證 2.能適應(yīng)夜班工作 3.三年以上物業(yè)類電氣維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

理財(cái)顧問(wèn)

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 20人高中以上保險(xiǎn) 投資瀏覽:110

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-10

郭飛

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開(kāi)發(fā)工作，基于公司營(yíng)銷支持，找到公司需要的客戶，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)； 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，基于公司理財(cái)精品庫(kù)，為客戶配置產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購(gòu)買(mǎi)； 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上高中以上保險(xiǎn) 投資瀏覽:141

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-10

郭飛

經(jīng)理

、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員

售后客服

4000-6000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 投資投遞:1人瀏覽:600

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-10

郭飛

經(jīng)理

? ?? 在這里，你將擁有：一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入，一起創(chuàng)造無(wú)限可能

人事/助理

3000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:677

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-10

鄒經(jīng)理

經(jīng)理

進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)

銷售

3500-8000元

桂林華林電器有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲電子電器電氣投遞:13人瀏覽:2069

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-10

馬林秀

老板

1. 京東大型體驗(yàn)店，2000平大賣(mài)場(chǎng)，家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶，介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求：男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 4.薪資：底薪2500+提成+崗位晉升綜合收入5000-8000元/月歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢

家電導(dǎo)購(gòu)

3500-8000元

桂林華林電器有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 1年以上 30-55歲電子電器電氣投遞:25人瀏覽:4171

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-08-10

馬林秀

老板

免費(fèi)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)。 2.熱情接待到店客戶，介紹家電產(chǎn)品以及銷售。

首席設(shè)計(jì)師

6000-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人建筑設(shè)計(jì) 裝飾瀏覽:36

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-10

鄧女士

人力資源經(jīng)理

1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等； 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工

家裝市場(chǎng)主管

4000-12000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 3年以上建筑設(shè)計(jì) 裝飾瀏覽:52

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-10

鄧女士

人力資源經(jīng)理

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

電銷專員

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-45歲建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:1人瀏覽:95

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-10

鄧女士

人力資源經(jīng)理

可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.