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桂林有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)555條臨桂區(qū)299條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
3、具備強(qiáng)弱電技能更佳。
相關(guān)要求:
1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗(yàn),有電工證者優(yōu)先;
2、認(rèn)可酒店管理制度,服從部門工作安排。

咖啡店員

3500-5000元
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 4人 中專以上 投遞:2人 瀏覽:1553
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
朱小姐
店長(zhǎng)
1.30歲以下,男女不限,有上進(jìn)心,責(zé)任心,吃苦耐勞
2.工作地址:桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū),可接受者聯(lián)系
3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可免費(fèi)培訓(xùn)

電商美工

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.產(chǎn)品修改、摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片。
2.海報(bào)多重風(fēng)格的設(shè)計(jì),詳情頁(yè)首頁(yè)的模仿和多重風(fēng)格的設(shè)計(jì)等。
3.各種平臺(tái)網(wǎng)店設(shè)計(jì)與裝修。
4.PS,DW,AI的熟練運(yùn)用。
5.有上進(jìn)心,勤快的看重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的上進(jìn)青年。
6.熱愛美工工作,性格開朗,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,想要有一份穩(wěn)定的工作,對(duì)美工這個(gè)行業(yè)感興趣.
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:10人 瀏覽:637
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
余老師
人事
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:2人 瀏覽:125
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2025-08-01
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 文化傳播 咨詢 瀏覽:111
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2025-08-01
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:2人 瀏覽:748
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2025-08-01
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
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2025-08-01
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:159
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2025-08-01
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
協(xié)助公司各部?推進(jìn)質(zhì)量體系落地,開展質(zhì)量?化培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)?作; 8. ?持研發(fā)部、注冊(cè)部、?產(chǎn)部等在產(chǎn)品開發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中有關(guān)合規(guī)、質(zhì)量體系的技術(shù)?持。
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 大專以上 家居用品 投遞:33人 瀏覽:816
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2025-08-01
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算任務(wù); 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)工作。
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲 高中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:3人 瀏覽:661
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2025-08-01
關(guān)女士
人事
1. 臨桂某學(xué)校招4名教官。 要求:必須是退伍軍人,年齡20—45歲,身體健康,無犯罪記錄、身高168以上,24小時(shí)駐校。薪資待遇:3300元/月,包吃住,月休四天。如遇節(jié)假日,可月休8天。

售后服務(wù)專員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險(xiǎn) 投遞:4人 瀏覽:912
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2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時(shí)響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲,性別不限;

業(yè)務(wù)主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 保險(xiǎn) 瀏覽:285
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2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?績(jī)效+有責(zé)底薪+職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責(zé)任心,積極主動(dòng),具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:141
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2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學(xué)習(xí)津貼:4000元 正式收入:責(zé)任底薪4萬 + 獎(jiǎng)金 + 績(jī)效 福利待遇:4險(xiǎn)一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加 崗位職責(zé) …… : 1、為客戶提供個(gè)性化的健康財(cái)富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動(dòng),提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

銷售助理

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:382
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2025-08-01
黃女士
HRBP
1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營(yíng)銷人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)營(yíng)銷人員的電話溝通,營(yíng)銷政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。 6、建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評(píng)分。

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