桂林員工培訓招聘 logo

桂林員工培訓招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工培訓最新招聘,七星區(qū)60條秀峰區(qū)33條,平均工資約為4694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務 醫(yī)院 投遞:9人 瀏覽:1133
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-16
行政部
1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作;
3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓;
4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設;
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作;
7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作;
8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結;
9,完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學歷,40歲以下;
2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協(xié)調能力、工作計劃及總結能力;

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:738
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-15
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責
1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調?工作,管理、協(xié)調人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負責?質量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質量目標。
3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負責?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設備,確保設備正常運轉?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調能力,風險意識。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:4000元~5000元。

銷售主管

5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:244
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-15
苗先生
經(jīng)理
1.負責負責轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達的銷售任務;
2.負責公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持
3.負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內產(chǎn)品知識培訓等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動;
4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
5.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
6.協(xié)助直屬領導做好相應的市場調研、營銷信息、競品信息收集;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗,性別不限。
2、性格開朗樂觀,思維活躍,具有優(yōu)秀的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
3、具有良好的人際溝通能力和學習能力,有進取心和勤奮精神。
4、薪資待遇見面詳聊
桂林-七星區(qū) 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:888
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 月休4-6天
2025-08-15
羅經(jīng)理
人事
帶團隊(排班、培訓、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調設備維護,落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:135
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
莫女士
人事
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:77
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
莫女士
人事
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:6284
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-15
力源人事
人事專員
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調度相關工作者優(yōu)先。 …… 3、性格外向,責任心強,邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進行工作事項安排,具有一定領導能力和應變能力。

運營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:280
2025-08-15
力源人事
人事專員
2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調; 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。

法務專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 企業(yè)管理 投遞:8人 瀏覽:369
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-15
李女士
HR
負責通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務; 2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務知識培訓 …… (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動獎勵+不定期團建活動) 【公司地址】: 桂林市秀峰區(qū)萬象城b座十樓1018室

醫(yī)美護士

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 美容 門診部 投遞:8人 瀏覽:763
2025-08-15
歐先生
經(jīng)理
任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗,會手法,操作儀器,無經(jīng)驗亦可培訓 2.形象好,皮膚好、愛干凈,有耐心,服務意識強 3.底薪+提成+手工費+獎金,交五險 上班時間: 工作時間:早上9:00-18: …… 福利待遇: 1.五險、工作輕松; 2.有帶薪年假,優(yōu)秀員工獎,員工年限獎; 3.享受國家法定假期,婚假、喪假及產(chǎn)假等; 4.年度國內外旅游 5.不定期下午茶和團建聚餐,讓您工作之余快樂享受;
2025-08-15
黃經(jīng)理
【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲; ◆安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展 …… ,并對培訓的效果進行分析; ◆與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題; ◆制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談; …… 2、培訓經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3、經(jīng)驗: ◆8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
桂林-資源縣 5人 20-38歲 高中以上 通信 投遞:10人 瀏覽:1560
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓

服務員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:1813
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
王先生
店長
任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業(yè)服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利!

會計售后服務

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1336
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-14
黃女士
人事
財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:1034
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
王先生
店長
任職要求:? 年齡18-50歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)節(jié)奏; 有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓; 責任心強,吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識佳。 ? …… ? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好! …… ? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉崗或晉升管理崗; ? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包; ? ?團隊氛圍?:年輕活力團隊,定期員工聚餐。
約 212 個崗位
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.2%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    3.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.8%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    5.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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