1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)76條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理人事主管上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國家法定假日休
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。
4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升：
1、無責(zé)任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
公司特色：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會(huì)等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
人力專員（人才發(fā)展方向）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-09
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校招生的入職培訓(xùn)、崗位分配、日常管理及考核工作，確保校招生順利融入公司并快速成長。
2、為校招生制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期跟蹤其工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其職業(yè)成長。
3、策劃并組織校招生的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)、職業(yè)發(fā)展講座以及員工關(guān)懷活動(dòng)等，增強(qiáng)校招生的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、通過定期溝通、績效考核、活動(dòng)參與度等方式，對校招生的成長情況進(jìn)行跟蹤和評價(jià)，形成反饋報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校招生管理、培訓(xùn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力，能夠與校招生建立信任關(guān)系，提供有效的職業(yè)指導(dǎo)。
4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力，能夠獨(dú)立完成校招生相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠關(guān)注校招生的成長與發(fā)展，提供持續(xù)的支持。 -
餐飲店長
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 月休四天
- 提供餐補(bǔ)
- 年終績效獎(jiǎng)金
2025-04-09
趙女士崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理，本項(xiàng)目有團(tuán)膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài)，均為聯(lián)營模式，需制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)商戶的招商工作，篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐；
3、掌握各商戶的經(jīng)營狀況和需求，為商戶提供必要的指導(dǎo)和支持；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)；
5、制定項(xiàng)目營銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案，提升項(xiàng)目知名度和客流量；
6、關(guān)注顧客反饋，及時(shí)處理客訴，收集顧客意見，提升顧客滿意度；
7、定期匯總分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，掌握項(xiàng)目經(jīng)營情況。
8、與院方建立良好溝通渠道，做好與院方的關(guān)系維護(hù)。
相關(guān)要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 -
人事專員
3300-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、 …… 核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理（廣西、海南）
8000-10000元
2025-04-09
蘭女士人事行政經(jīng)理加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表； 3、針對經(jīng)營管理中的問題，向上級財(cái)務(wù)部門提出意見和建議； 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-08
唐女士人事主管團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、排班、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 定期組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理等培訓(xùn)（如Opera系統(tǒng)操作演練）。 …… - 營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，提升員工服務(wù)意識與效率。 4. 數(shù)據(jù)與收益管理 - 分析每日/月度報(bào)表（如入住率、ADR、RevPAR），制定收益優(yōu)化策略。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 -
銷售助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
范女士人事經(jīng)理四、特別說明 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公，無需外出。 -
電視欄目電話客服
3000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
范女士人事經(jīng)理特別說明： 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公，無需外出。 3.上班時(shí)間：8小時(shí)制，上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分，午休2小時(shí)。 4.崗位非銷售崗，純邀約崗 -
客服經(jīng)理主管
5000-20000元2025-04-08
吳元廷總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)并做好資源細(xì)分 2. 協(xié)助員工做客情跟蹤，做結(jié)果轉(zhuǎn)化 3. 每月做人效盯控，做目標(biāo)計(jì)劃并達(dá)成任務(wù)目標(biāo) 4. 一星期試用，前期業(yè)務(wù)總監(jiān)做專職培訓(xùn)熟悉產(chǎn)品內(nèi)容及工作流程 5 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生HR② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn) …… ； ④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái) …… ; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì); 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費(fèi)住宿：員工可免費(fèi)入住 16 …… 活用品需自備； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球 場等設(shè)施與場地，供員工免費(fèi)使用； ④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 …… 1 元掛號費(fèi) 就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)； ⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。 -
生產(chǎn)主管（EPS生產(chǎn)線）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
市場專員
3900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
市場總監(jiān)
6100-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
戴先生HR提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作 …… ，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
桂林員工培訓(xùn)招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2025-04-20 -
周先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-19 -
楊小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2025-04-19 -
龍先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 電視欄目電話客服 職位2025-04-18 -
龍先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-18
-
董先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
-
18%5K
-
12%6K-8K
-
10%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
-
初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
-
3-5年5.7%
-
5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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人力資源 -
人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
