桂林運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林運營最新招聘，七星區(qū)90條靈川縣50條，平均工資約為3832元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生HR【崗位職責】：
作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目：
1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修
2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術改造項目
【崗位要求】：
1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-09-09
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責：
1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。
2、業(yè)績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務質量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準，提升店內服務標準。
4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網(wǎng)絡評價，對不足之處進行整改和優(yōu)化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。
8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執(zhí)行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。
11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協(xié)調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓與發(fā)展：負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量。
15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。
16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識，有一定的應急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷；
2、普通話標準，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理職位描述:
1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣
2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度，制定培訓計劃，對員工進
行崗位培訓。
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析
5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務
6.負責完成上級交辦的其它工作任務
職位要求:
1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、應變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先 -
民宿店長
5000-7000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力 -
新媒體運營
3000-5000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理任職要求： 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺，追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作； 2、有扎實的文字功底，能獨立完成宣傳文稿的撰寫； 3、熟悉視頻拍攝及剪輯，熟悉圖片后期處理； 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ，具有創(chuàng)新能力； 5、有自媒體運營等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-09-09
伍女士主管把控產(chǎn)品方向，并對產(chǎn)品交付負責 3、對接各角色用戶進行需求調研，分析并抽象出真實需求，準確判斷其優(yōu)先級 4、負責產(chǎn)品的各生命周期，對用戶負責，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務目標 -
電商運營專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-09
張女士招聘經(jīng)理熟悉所負責產(chǎn)品并可以流暢講解，配合平臺進行直播（需出鏡） 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協(xié)同公司內部交付、財務等部門為平臺提供高效服務，及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài)，定期輸出店鋪運營分析報告以及時調整策略 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析； 4. …… 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能； 8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力； 9. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初級運營的工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經(jīng)驗； 3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內部）； 4. …… 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力； 7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核； 8. …… 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W； 2. -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. …… 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額； 4. …… 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. -
tiktok運營專員
4000-5000元·13薪
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責： 1.店鋪運營： （1）賬號搭建（頭像、簡介、鏈接等）及日常維護（評論回復、私信互動）； （2）維護電商后臺（TikTok Shop），上架商品、優(yōu)化詳情頁及定價。 …… 2.對TIKTOK平臺運營有濃厚興趣，愿意投身電商行業(yè)。 3.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的知識和技能。 -
Shopee運營專員/助理
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理負責跨境電商團隊進行日常運營工作，包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務等； 2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運營規(guī)則和政策，及時調整運營策略以適應市場變化； 3. …… 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎認知； 4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 5. …… 薪資： ①實習生：實習津貼2000元/月； ②有工作經(jīng)驗但無Shopee經(jīng)驗：底薪3500元/月+月度績效，全年13薪； ③有一年以上Shopee運營經(jīng)驗：底薪4000-5000元/月+月度績效， -
2025-09-09
陳云祥人事經(jīng)理8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 -
新媒體運營
4500-6000元
2025-09-09
黃小姐2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-09
黃小姐7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。
桂林相關熱門崗位
電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理電商運營助理電商運營/運營助理電商運營專員運營其他運營運營管理團隊運營管理業(yè)務運營抖音運營市場運營店鋪運營運營監(jiān)督業(yè)務運營管理新媒體運營抖音運營策劃電商運營門店運營管理運營專員運營統(tǒng)籌網(wǎng)絡運營運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理網(wǎng)店運營小紅書抖音運營電商推廣運營運營主管抖音運營推廣線下運營線上線下運營互聯(lián)網(wǎng)運營移動互聯(lián)網(wǎng)運營新媒體抖音運營短視頻抖音運營抖音運營管理運營助理電子商務運營帶貨運營小程序運營公眾號運營快手運營抖音快手運營電子商務電商電商推廣電商推廣人電商主管平臺運營電商平臺主管電商推廣策劃內容電商主管阿里巴巴運營電子商務運營推廣電商抖音運營電商渠道管理ota運營商城運營電子商務應屆生電商帶貨運營店鋪推廣抖店運營1688運營電商助理電子商務實習生電子商務助理ota平臺運營電商平臺運營
桂林運營招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 Shopee運營專員/助理 職位2025-09-11 -
周先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（初級） 職位2025-09-11 -
溫先生2025-09-10 -
李小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 tiktok運營專員 職位2025-09-09 -
李小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 Shopee運營專員/助理 職位2025-09-09
-
唐小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林國內電商運營招聘工資
￥
3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
17.8%2K
-
40.2%3K
-
23.7%4K
-
14.2%5K
-
5.9%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.7%
-
高中3.4%
-
中專5.6%
-
大專24.2%
-
本科6.2%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷？不限學歷占60.7%，高中占3.4%，中專占5.6%，大專占24.2%，本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.2%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年34.8%
-
3-5年2.2%
桂林國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.2%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占34.8%，3-5年占2.2%。
相關企業(yè)
-
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
-
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
