
桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年8月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,陽朔縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為5295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營管理
3800-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)營銷中心各項營運流程、制度的檢查與考核。
2、負責(zé)門店標準化管理工作
3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達成經(jīng)營目標。
要求:有藥店運營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗。 -
運營經(jīng)理(桂林市區(qū))
5000-8000元2025-08-08伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標準目錄
2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn);
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
約 2 個崗位
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)最新投遞
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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15.6%3K
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29.7%4K
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15.6%5K
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23.4%6K-8K
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10.9%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。