桂林運(yùn)營(yíng)客服招聘 logo

桂林運(yùn)營(yíng)客服招聘

桂聘提供2025年4月桂林運(yùn)營(yíng)客服最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)3條,平均工資約為3273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:11人 瀏覽:2411
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
凌女士
人力主管
【崗位名稱】 呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范;
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng),監(jiān)督運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運(yùn)營(yíng)管控能力;
4.上級(jí)交辦的其它事宜。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng);
4、親和,善于人際交往,思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力;
5、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。執(zhí)行力強(qiáng),項(xiàng)目把控和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的職業(yè)道德;
【工作地點(diǎn)】
根據(jù)能力匹配項(xiàng)目,項(xiàng)目主要在廣東、廣西地區(qū)
【崗位薪資】 月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:1499
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
何小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),制定銷售計(jì)劃,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)美國(guó)市場(chǎng)或俄羅斯市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)向,及選品工作;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤(rùn)增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)庫(kù)存管理,合理控制和優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),保證賬號(hào)安全;
7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)總結(jié),并向上級(jí)匯報(bào);
8、與合作崗位有效溝通,以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、英語(yǔ)四級(jí)以上,德語(yǔ)、俄語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先考慮;
2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和流程;
3、能靈活使用推廣工具,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)帳號(hào);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。
福利待遇:
上班時(shí)間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒?dòng);
休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動(dòng):每月兩次下午茶活動(dòng)。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-45歲 大專以上 電器 投遞:6人 瀏覽:790
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)淘寶、抖音、拼多多等店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。
2. 進(jìn)行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁(yè)等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。
3. 分析店鋪數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪運(yùn)營(yíng)效果。
4. 負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷推廣工作,制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃,包括但不限于抖音千川、直通車、鉆展、淘寶客等推廣方式,提高店鋪曝光率和點(diǎn)擊率。
5. 處理店鋪客戶咨詢和售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
崗位要求:
1. 至少1年以上貨架電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有淘寶、抖音、拼多多、天貓、京東、小紅書、微信小店等2種以上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)流程,了解各平臺(tái)用戶特點(diǎn)和各平臺(tái)的流量分配機(jī)制。
3. 熟悉客服售前售后處理。具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠促成交,穩(wěn)售后,妥善處理客戶問題
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營(yíng)策略制定能力,會(huì)復(fù)盤,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析,找出問題并具體解決。
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn),每天8小時(shí)工作制,讓你擁有充足的休息和生活時(shí)間,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。主播的工作時(shí)間分上午、下午、晚上三個(gè)時(shí)間段、晚
休假制度:
每周休息一天,可根據(jù)個(gè)人需求自選休息時(shí)間,充分尊重你的個(gè)人安排。
崗位待遇:
底薪3000+ 提成,底薪根據(jù)能力可再談,提成為所管老店鋪利潤(rùn)的5%,新店鋪利潤(rùn)的10%,公司有多個(gè)成熟的店鋪,有專業(yè)人的帶領(lǐng),穩(wěn)步增長(zhǎng)的銷售額,無(wú)需開拓市場(chǎng),一來(lái)就可以拿到提成,只要熟手不需要小白的喔!
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:572
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
吳主管
電商主管
電商助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、男女不限,18-30歲,中專以上學(xué)歷。

淘寶客服

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 能源 投遞:14人 瀏覽:4284
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
黃源
總經(jīng)理
1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服; 2、通過平臺(tái)客服軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、配合直播助播,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),配合運(yùn)營(yíng)管理提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:736
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
9小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 …… 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。

電商

3300-3600元
桂林-秀峰區(qū) 10人 食品 商行 瀏覽:37
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-23
李思成
總經(jīng)理
全面統(tǒng)籌電商平臺(tái)(如淘寶、京東、抖音等)運(yùn)營(yíng),制定品牌電商業(yè)務(wù)規(guī)劃與年度目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行落地; 2.? …… 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、流量推廣等,提升店鋪曝光度與轉(zhuǎn)化率; 3.?分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及用戶需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力; 4.? …… 管理電商團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣等部門工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與業(yè)績(jī); 5.?監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量、銷量、客單價(jià)等),制定針對(duì)性優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。 任職要求: 1.? …… 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有 [相關(guān)品類,如食品,美妝、等] 成功運(yùn)營(yíng)案例,熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則; 3.? …… 熟悉直播帶貨、私域運(yùn)營(yíng)等新興電商模式

電商客服主管

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-22
白楊
招聘
1.負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2 …… .參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3.處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng) …… ,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4.負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 5.對(duì)部門情況進(jìn)行分析以及對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì) …… ,定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 6.負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 7.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 8.關(guān)注店鋪交流區(qū)及留言回復(fù)
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 利潤(rùn)分紅
2025-04-22
林主任
辦公室主任
1、制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位(美工、客服、配送)的整體工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-22
申女士
人事專員
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) …… ,提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進(jìn)用戶問題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施

美工

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 企業(yè)服務(wù) 軟件 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:162
2025-04-22
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司客服部門日常工作分配與監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶小程序平臺(tái)制作開發(fā)及上線進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理及解決公司客戶日常問題,對(duì)接客戶需求。 4、每天統(tǒng)計(jì)客戶問題并及時(shí)反饋。 …… 5、熟悉小程序saas系統(tǒng)操作,熟悉小程序開發(fā)制作流程、運(yùn)營(yíng)及推廣。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。 7、熟練操作電腦,熟悉PS操作,會(huì)使用AI,CRD更好! 8、有責(zé)任心并且細(xì)心,做事有效率!

電商客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:9人 瀏覽:655
2025-04-22
王經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求: 1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上; 2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗(yàn),數(shù)碼行業(yè)、大家電行業(yè)最佳; 3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力,可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求; 4、對(duì)客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮 …… 5、只支持現(xiàn)場(chǎng)辦公 異地客服運(yùn)營(yíng)客服勿擾

電商客服專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:4人 瀏覽:163
2025-04-22
王經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求: 1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上; 2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力,可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求; 4、對(duì)客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮。 …… 5、只支持現(xiàn)場(chǎng)辦公 異地客服運(yùn)營(yíng)客服勿擾

客戶關(guān)系崗

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22歲以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
甘先生
HR
(1)協(xié)助主管開展商場(chǎng)會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)工作,各類會(huì)員拓展及維護(hù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; (2)異業(yè)渠道營(yíng)銷合作的拓展與洽談; (3)負(fù)責(zé)會(huì)員私域社群運(yùn)營(yíng)的整體工作規(guī)劃與執(zhí)行; (4)協(xié)助進(jìn)行會(huì)員活動(dòng)系統(tǒng)配置 …… ,進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤數(shù)據(jù)分析; (5)掌握商場(chǎng)對(duì)客服務(wù)崗位基本技能,特殊節(jié)點(diǎn)需協(xié)助執(zhí)行對(duì)客工作(入職后安排客服崗學(xué)習(xí)實(shí)操至少1個(gè)月); (6)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: (1)相關(guān)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類本科或以上學(xué)歷
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
曹章玲
總監(jiān)
6、負(fù)責(zé)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng),為公司B端、C端客戶引流,促進(jìn)銷售 職位介紹 崗位職責(zé) 1、進(jìn)行自有店鋪及第三方平臺(tái)商品線??傄?guī)劃相計(jì)劃,作進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)商品各公線和資源的協(xié)同和協(xié)調(diào),包括供應(yīng)鏈客服 …… 、財(cái)務(wù),確保貨源、資源、人員,保證業(yè)務(wù)有序高效開展: 3、統(tǒng)籌店鋪活動(dòng)和節(jié)奏規(guī)劃,與平臺(tái)及項(xiàng)目組保持緊密溝通 4、基于行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。
約 15 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 62.5%
    3K
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    4K
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    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    9.6%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占3.2%,高中占9.3%,中專占9.6%,大專占18.6%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.6%。
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