桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘 logo

桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣15條,平均工資約為3175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:736
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.公司電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)全面解答客戶對(duì)產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價(jià)/活動(dòng)的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單;
3.顧客的售后服務(wù),了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。
4.各電商平臺(tái)每月數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,積極給與建議與參考,搜集市場(chǎng)信息,設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷售方案。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道;
3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:868
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李先生
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),上鏈接,提升,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:735
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。
負(fù)責(zé)完成部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等。
嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量、檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。
執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制運(yùn)營(yíng)成本和人事成本
完成永續(xù)訂單的訂貨,負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng),提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績(jī)。
控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放。
負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)
實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn),核算本部門的經(jīng)驗(yàn)狀況,負(fù)責(zé)保證所有冷庫、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)事宜,提高勞動(dòng)效率,控制人事成本和運(yùn)營(yíng)成本。

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:689
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 單休
2025-09-26
李女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶; 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要 …… 崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語; 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力

外貿(mào)文員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1513
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單.雙休
2025-09-26
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶; 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要 …… 二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語; 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語; 3

新媒體短視頻

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1270
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
易小姐
招聘主管
2、熟悉抖音、小紅書等軟件操作及維護(hù),熱愛攝影,有一定的文字功底,無經(jīng)驗(yàn)者亦可。 3、通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。

教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:806
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-25
文老師
人事負(fù)責(zé)人
校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 …… 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 業(yè)績(jī)達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 電信 軟件 投遞:1人 瀏覽:183
2025-09-25
彭小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… 負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效; 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
2025-09-24
周小姐
HR
我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化,同時(shí)參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長(zhǎng)用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升,歡迎加入我們! …… ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財(cái)務(wù)等)。 …… 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通需求,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:5人 瀏覽:1779
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
彭金冬
老板
1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門店日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1659
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級(jí); 3、 …… 搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議; 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯; 5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營(yíng),基于交易、

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:5人 瀏覽:254
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-09-24
林女士
人事經(jīng)理
規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí),提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. …… 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營(yíng)效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.

早餐廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 餐飲 建筑 投遞:5人 瀏覽:1233
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
程女士
人事經(jīng)理
5.嚴(yán)格遵守餐廳食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,負(fù)責(zé)操作區(qū)域(如灶臺(tái)、案板、烤箱等設(shè)備)的日常清潔與維護(hù),食材的合理儲(chǔ)存與管控,確保食品安全。 …… 11.具備主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),愿意嘗試新的餐品口味、造型,能根據(jù)客戶反饋和季節(jié)變化調(diào)整餐品; 12.有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)新的烹飪技巧、食品安全知識(shí)及餐廳運(yùn)營(yíng)規(guī)范,不斷提升專業(yè)技能; 13.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 85 個(gè)崗位

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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 68.8%
    3K
  • 21.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    9.1%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,高中占3%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.1%
  • 1-3年
    21.2%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占21.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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