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桂林運(yùn)營(yíng)專家招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營(yíng)專家最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)專家保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 1人 電子 軟件 投遞:3人 瀏覽:497
2025-10-03
李承俊
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?,F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國(guó)內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺(tái),專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。
(一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;?
2.制定部門營(yíng)銷目標(biāo)和分配任務(wù);?
3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。?
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。?
5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通;
6.完成上級(jí)布置的其他工作;
(二)任職資格:
(1)男女不限,大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專業(yè)能力;
(4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強(qiáng);
(5)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,對(duì)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí),吃苦耐勞。
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 1人 瀏覽:1
2025-09-28
招聘理念:品格第一 能力可塑 認(rèn)同者聚
使命:破局線上渠道,打造輕養(yǎng)生零食爆款增長(zhǎng)
核心職責(zé):
1. 主導(dǎo)天貓/京東/抖音等平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)(建店/活動(dòng)/推廣)
2. 制定流量策略,優(yōu)化投放ROI與用戶轉(zhuǎn)化路徑
3. 搭建會(huì)員體系,提升復(fù)購與口碑(聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品反饋)
4. 探索社交電商/私域社群等新零售模式
要求(品格+落地能力):
? 首重品格: 責(zé)任為先、執(zhí)行力強(qiáng)、用戶導(dǎo)向
? 3年+食品電商操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通1個(gè)主流平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先
? 數(shù)據(jù)敏感(流量/轉(zhuǎn)化/復(fù)購分析),結(jié)果導(dǎo)向
? 健康食品愛好者優(yōu)先
我們提供:
? 創(chuàng)業(yè)機(jī)遇: 0-1參與塑造健康食品新物種,個(gè)人價(jià)值深度綁定
? 回報(bào)激勵(lì): 競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+核心成員期權(quán)
? 團(tuán)隊(duì)文化: 務(wù)實(shí)高效|開放協(xié)作|健康理念踐行者聯(lián)盟
加入我們,用誠(chéng)信品格與專業(yè)實(shí)力,共創(chuàng)「果生甜潤(rùn),輕享無負(fù)」的未來!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng)
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等
【崗位要求】:
1.28歲以下
2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè)
3.英語四級(jí)
4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
約 3 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 13.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 本科
    7.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,高中占7.1%,中專占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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