1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)205條七星區(qū)140條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普通加工
3000-6000元2025-06-08溫先生經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)食品的加工與準(zhǔn)備工作,確保食材的新鮮與衛(wèi)生。
任職要求:身體健康,注重食品安全與衛(wèi)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:3000-6000元/月
招聘要求:
性別:女性
年齡:55歲以下
休息時(shí)間:每月休息四天
餐飲福利:提供中餐
優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 -
營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-06-08溫先生經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,介紹產(chǎn)品,完成銷售交易,并提供良好的顧客服務(wù)。
任職要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:3000-6000元/月
招聘要求:
性別:女性
年齡:55歲以下
休息時(shí)間:每月休息四天
餐飲福利:提供中餐
優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者
公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-06-04熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
蛋糕裱花師
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 國(guó)際法定假日
2025-06-04蘇女士招聘專員3、工作時(shí)間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門店:象山區(qū)紅街店、陽(yáng)朔白沙店 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元2025-06-04呂偉成職位招聘1人 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-06-04韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-06-04黃經(jīng)理【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展 -
市場(chǎng)推廣專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-03文航總經(jīng)理【招聘】市場(chǎng)推廣專員(新媒體+促銷管理) 所屬部門:市場(chǎng)部 崗位類型:全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-03文航總經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)崗位招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)(抖音/微信公眾號(hào)及視頻號(hào)/小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。 -
財(cái)務(wù)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30林女士人事經(jīng)理全盤賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制; 2.完善標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析,確保利潤(rùn)指標(biāo)的完成; 3.工廠往來(lái)賬目的管理與監(jiān)督; 4.指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)存貨收發(fā)存和盤點(diǎn)工作; 5.負(fù)責(zé)部份崗位的招聘
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品公司招聘招聘最新投遞
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岑女士投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-06-07
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黃女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶) 的 普通加工 職位2025-06-07
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龐小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶) 的 營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-06
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廖小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶) 的 營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-05
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吳小姐投遞了 桂林市七星區(qū)可喜餐飲店 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-06-05
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龍小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶) 的 營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-04
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桂林招聘招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。