1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)183條七星區(qū)159條，平均工資約為3875元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康管理師
4000-10000元
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學方向健康管理，功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術轉(zhuǎn)化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫，通過大數(shù)據(jù)分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進資源共享與優(yōu)勢互補。
功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點：桂林；
2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主；
3.專業(yè)要求：有醫(yī)學相關專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強；
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關機構招商合作；
5.人品好，責任心強，做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
160 電氣設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-18
戴先生HR【崗位職責】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構設計和改良工作。
2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝。
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
【任職要求】
1、45歲內(nèi)，大專及以上學歷，機械設計、自動化相關專業(yè)；
2、熟悉機械設計原理，具備機械獨立設計能力；
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；三年以上機械設計工作經(jīng)驗；
4、有礦山機械、重型裝備設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能接受出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
160 機加工
6000-12000元
2025-09-18
戴先生HR【崗位職責】
1.會機械識圖，熟悉數(shù)控車床編程和操作，能獨立操作數(shù)控設備、編寫程序；
2.獨立操作車床、銑床，按圖加工合格件；
3.日常使用設備保養(yǎng)；
【任職要求】
1、45歲內(nèi)，中技及以上學歷；機械、數(shù)控相關專業(yè)；
2、身體健康，責任心強，掌握一定的安全知識；
3、會機械識圖，懂設備保養(yǎng)，能熟練使用機加工床子進行零部件加工；
4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上，工資計件，多勞多得。（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者）
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 焊工（長白班）
7000-9000元
2025-09-18
戴先生HR（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費，就在園區(qū)內(nèi) 工作時間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
人事專員
3000-5000元
2025-09-17
秦弦行政人事經(jīng)理，對部門經(jīng)理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作 …… ； 5.起草有關公文，做好有關會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具 -
26 企劃（設計）
4000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
26 客戶經(jīng)理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生HR熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
68 操作工
5000-8000元
2025-09-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生HR工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
謝女士人事主管負責公司人才招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計劃； 3.維護和拓展招聘渠道，提升人才儲備質(zhì)量與招聘效率； 4.完成員工入職相關流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關經(jīng)驗者； 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強； 3. …… 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細致認真，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力和抗壓能力。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
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盆先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-26 -
周小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-24 -
葉小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-09-24 -
劉先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工（長白班） 職位2025-09-24 -
韋先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2025-09-24 -
呂先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-23
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桂林招聘招聘工資
￥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
