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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)186條七星區(qū)135條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:10人 瀏覽:966
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠實守信,有責(zé)任心,團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:1053
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責(zé)任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

車間保安

4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 1人 20-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:10人 瀏覽:2547
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-16
鄧女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進出管理管控;
2、車間進出管控;
3、物流貨物的安全及核對數(shù)量;
4、園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控;
5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
招聘要求
1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、能接受兩班倒,吃苦耐勞
3、年齡22-40歲
4、女,無紋身無犯罪記錄

客房服務(wù)員兼職 兼職

150元/天
桂林-秀峰區(qū) 5人 20-60歲 賓館 投遞:3人 瀏覽:3590
  • 工作餐
2025-07-16
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: [愛心]客房服務(wù)員 7月10日-8月22日 每天需5人 可報長期兼職 10元/間 【要求】8點上班,做完分配的房間檢查合格即可下班,每人12-15間。

國企正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:400
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-16
龍主管
主管
100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金, 正式工年齡要求:男20-45歲.女20-40歲 2.小時工:暫停招聘
桂林-象山區(qū) 10人 3年以上 30歲以上 大專以上 保險 瀏覽:119
2025-07-16
周經(jīng)理
經(jīng)理
1 通過電話 網(wǎng)絡(luò) 線下招聘會發(fā)布招聘內(nèi)容 篩選簡歷 組織面試 協(xié)調(diào)入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓(xùn) 提醒注意事項 追蹤培訓(xùn)進度 協(xié)助建立人事檔案

OTC醫(yī)藥代表

30000-35000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:722
2025-07-16
趙經(jīng)理
招聘崗位】OTC銷售代表 【招聘區(qū)域】柳州市 【產(chǎn)品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 …… 新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-16
蘭景滿
寫在前面: 我們是線上電商平臺,總部在杭州西湖區(qū)萍水西街,目前招聘線上合作設(shè)計師,公司9年運營經(jīng)驗,兩家天貓旗艦店,設(shè)計師薪酬月結(jié)有保障,可在家辦公,只有分成 能接受的話請繼續(xù)往下看哦╭(  ̄ ▽ ̄
2025-07-16
人事
應(yīng)聘要求(本崗位不招聘無經(jīng)驗人員): 1、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,36歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有2-3年以上(藥品生產(chǎn)、化妝品生產(chǎn)、化工原料、洗護產(chǎn)品生產(chǎn))一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗

人事專員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-07-16
宋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 電子 投遞:3人 瀏覽:162
2025-07-16
馬先生
進入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 房地產(chǎn) 投遞:42人 瀏覽:3094
2025-07-16
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 20-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:967
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-15
崔宏巖
法人
臨桂服裝廠長白班招聘 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 25-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:827
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-15
崔先生
法人
臨桂服裝廠長白班招聘 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:594
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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