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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)222條七星區(qū)144條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:24
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁
職位要求:18-45歲 個(gè)別崗位招聘到50歲 男女不限
工作時(shí)間:8:00-20:00 長(zhǎng)白班 即可 可發(fā)微信
1. 普工14+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
2. 打磨工 17/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
3. 噴漆24/h +300餐補(bǔ)包住宿 先吃后扣
4. 焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
5.裝棉工17/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
5. 長(zhǎng)白班 不上夜班 8:00/20:00點(diǎn) 每天十小時(shí) 休息2小時(shí)

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1375
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
崔宏巖
法人
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h
第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi)
中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月
招聘要求:
1.18-40周歲,男女不限
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚。到手4-5k

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:133
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
申女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)承上啟下、負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作;
3、負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀;
4、負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度;
5、負(fù)責(zé)門店的安全管理工作。
崗位要求:
1、具有的零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)或生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn);?
2、具有目標(biāo)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營(yíng)分析能力;
3、熟悉生鮮產(chǎn)品的特點(diǎn)和銷售規(guī)律;
4、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

洗碗工兼職 兼職

63元/天
桂林-秀峰區(qū) 4人 1年以上 20-60歲 賓館 瀏覽:2285
  • 工作餐
2025-06-03
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: 【招聘崗位】洗碗工 需4人 5月16日 (14元/小時(shí)) 19:00-23:30 【薪酬福利】工資月結(jié),每月11日發(fā)到銀行卡里,包餐(自帶碗筷)。
桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:954
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
陽(yáng)女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 5人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2252
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
陽(yáng)女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-臨桂區(qū) 4人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1153
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
陽(yáng)女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 6人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2009
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
陽(yáng)女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
唐女士
人力行政經(jīng)理
7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘
桂林-興安縣 500人 18-60歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1606
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 包吃住
2025-06-03
崔宏巖
法人
興安食品廠招聘收剝荔枝工 500名 男女不限,凡年齡在18-60歲 身體健康 都可以安排面試上班 多勞多得,月薪3000-6000元之間 1.4-1.6元每斤 每天基本在150-200元左右 做得快的
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
吳巍
人事總監(jiān)
1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:515
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
文航
總經(jīng)理
招聘】市場(chǎng)推廣專員(新媒體+促銷管理) 所屬部門:市場(chǎng)部 崗位類型:全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷。
桂林-象山區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:626
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 短期工
2025-06-03
陳女士
人事部總監(jiān)
暑假臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5500每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú) ,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!

人事招聘助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:241
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
吳巍
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:1502
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
文航
總經(jīng)理
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)(抖音/微信公眾號(hào)及視頻號(hào)/小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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