1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)135條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)項(xiàng)目駐場(chǎng)
4000-9000元2025-07-11王世興工作內(nèi)容:
桂林房多多#居聯(lián)邦
招聘新房項(xiàng)目駐場(chǎng)
1、了解項(xiàng)目信息以及帶看制度
2、接收?qǐng)?bào)備引導(dǎo)填單及踩盤接待
3、項(xiàng)目推廣以及案場(chǎng)問(wèn)題處理
4、接聽電話以及數(shù)據(jù)
工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,包容心,性格開朗活潑
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,上崗培訓(xùn)
能接受隨時(shí)調(diào)動(dòng)的
區(qū)域駐場(chǎng)文員!??!
上班時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休4天,自由調(diào)休 -
人事專員
3000-4000元2025-07-11曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
機(jī)械工程師
4000-9000元2025-07-11陳系留總經(jīng)理一、機(jī)械工程師崗位描述
1.設(shè)計(jì)開發(fā):負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計(jì)及測(cè)試驗(yàn)證工作。
2.樣機(jī)試制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。
3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。
4.生產(chǎn)支持:支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。
要求:
1.大專及以上機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖,能獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)計(jì);
2.工作履歷:3年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練應(yīng)用開源機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.承諾至少工作3年。
職位招聘1-2人 -
洗車工
2000-4000元2025-07-11周承干負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的清洗工作 職位招聘4-8人 -
辦公室文員
2000-3000元2025-07-11李文超經(jīng)理1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù),人員招聘; 2.簡(jiǎn)易的采購(gòu)出納記錄; 3.所有店面盈利狀況記錄; 4.簡(jiǎn)易財(cái)務(wù)核算; 5.公司其他事務(wù)處理 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-07-11韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. -
醫(yī)美護(hù)士
3000-4000元2025-07-11劉騫蔚人事1、熟悉護(hù)理知識(shí) 2、有執(zhí)照 職位招聘1-4人 -
招聘老師
5000-10000元2025-07-11經(jīng)艷1、招聘:月嫂5000一10000-育嬰師4500-7000-保姆3000一4000-養(yǎng)老護(hù)理400O一6000-鐘點(diǎn)工35元每小1時(shí) -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-07-11黃經(jīng)理【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-11郝女士職位招聘1人 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-07-11郝女士職位招聘1人 -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-07-11吳小姐招聘主管服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 ?解決爭(zhēng)端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 -
美術(shù)老師
4000-5000元2025-07-11李昊桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,招聘美術(shù)老師,能長(zhǎng)期工作的。 -
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-11梁子馨人事經(jīng)理客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等 職位招聘4人 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元2025-07-11呂偉成職位招聘1人
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林柏琳醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美護(hù)士 職位2025-07-19
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顧先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 辦公室文員 職位2025-07-18
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李先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-07-18
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陳小姐投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 辦公室文員 職位2025-07-17
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郭小姐投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 辦公室文員 職位2025-07-17
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鄧小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-16
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桂林招聘招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。