
桂林招商招聘
桂聘提供2025年7月桂林招商最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)3條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場運營經(jīng)理
6000-8000元·13薪2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場運營部整體的運營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行,確保計劃的落實,同時強化部門團(tuán)隊建設(shè),實施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評,全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn),確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo),助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo);
3、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識,能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機(jī)構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系,妥善處理各類矛盾與問題;
4、具備較強的問題解決能力與應(yīng)急處理能力,能夠迅速應(yīng)對并解決工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復(fù)雜問題。 -
集團(tuán)項目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-07-07韋女士人事經(jīng)理童行家門口項目
桂林渠道招商負(fù)責(zé)人
核心團(tuán)隊成員
現(xiàn)有核心成員年收入60以上
童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購平臺
社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展,
已覆蓋全國超過60+城市
超過4000個小區(qū)
超過3萬名會員服務(wù)。
完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。
現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益
要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊組團(tuán)隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動力的伙伴加入。
說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。
職責(zé):
1、招商端開發(fā)和渠道合作
2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助
3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織
4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團(tuán)隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先
同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 -
網(wǎng)絡(luò)渠道銷售/招商專員
3000-10000元2025-07-04王經(jīng)理人事公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道
老帶新一對一指導(dǎo)
崗位職責(zé):
1.通過新媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和銷售。
2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。
3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。
任職要求:
1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,頭腦靈活;
2.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務(wù);
3.具備良好的溝通能力。 -
項目立項專員
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04黃女士人事協(xié)助招商工作,開展市場調(diào)研,洽談意向商戶; 4.?完成項目資料整理、匯報及收尾工作。 任職要求: 1.?擁有3年及以上商業(yè)地產(chǎn)、項目開發(fā)或招商運營經(jīng)驗。 2.? -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-07-04韋冬玲崗位職責(zé): 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補貼
- 免費觀影
2025-07-03胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù); 3.對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。 -
樂園銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經(jīng)驗。 -
招商專員
4000-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01梁小姐人事1、年齡24-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、性格外向、親和力好; 3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展能力和良好的談判技巧; 4、做事認(rèn)真、仔細(xì),能很好地完成部門事務(wù)性工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計。 5、熟練使用辦公自動化軟件Word、excel等。 6、誠實守信、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,并有較強的團(tuán)隊合作精神。 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 …… ,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招商招聘最新投遞
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容女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 樂園銷售經(jīng)理 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 項目立項專員 職位2025-07-08
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陳先生投遞了 桂林市大摩世貿(mào)商城有限公司 的 招商專員 職位2025-07-08
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張小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 項目立項專員 職位2025-07-05
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趙小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 市場運營經(jīng)理 職位2025-07-04
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趙小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 市場運營經(jīng)理 職位2025-07-02
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桂林招商招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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6.5%2K
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12.9%3K
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16.1%4K
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25.8%5K
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25.8%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.5%
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大專13.5%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,大專占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。