桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量最新招聘，七星區(qū)86條臨桂區(qū)49條，平均工資約為4828元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

來料檢驗員iqc

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:3941
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 來料質(zhì)量檢驗
- 執(zhí)行金屬加工件、注塑結(jié)構(gòu)件（外觀/尺寸/材質(zhì)）的入廠檢驗。
- 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測工具，對關(guān)鍵尺寸、形位公差進(jìn)行測量記錄。
- 識別來料缺陷（如毛刺、變形、色差、批鋒等），及時攔截不合格物料。
2. 供應(yīng)商質(zhì)量對接
- 主導(dǎo)供應(yīng)商來料異常處理。
- 定期向供應(yīng)商反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)（批次合格率、TOP3缺陷類型），推動源頭改進(jìn)。
- 參與新供應(yīng)商導(dǎo)入物料的質(zhì)量評估，輸出檢驗報告。
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)與體系維護(hù)
- 統(tǒng)計來料檢驗數(shù)據(jù)（如月度PPM、一次交驗合格率），驅(qū)動內(nèi)部流程優(yōu)化。
- 更新檢驗標(biāo)準(zhǔn)/SIP，參與供應(yīng)商審核。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上制造業(yè)IQC經(jīng)驗，熟悉金屬/塑膠件加工工藝及常見缺陷。
3.熟練閱讀機(jī)械圖紙（GD&T基礎(chǔ)認(rèn)知），掌握常規(guī)檢測設(shè)備操作。
4.有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。

電子工程師

4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-40歲 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:97
  • 周末雙休
2025-09-09
伍女士
主管
1、根據(jù)項目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案;
2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào);
4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料;
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化;
6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決;
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1258
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題；
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限，年齡18—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1894
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:363
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，維護(hù)舊供應(yīng)商，提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判，如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等； 4.

質(zhì)檢員

2200-5500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:4人 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-09-09
徐小姐
人事行政主管
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定； 2.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識別和記錄，及時上報質(zhì)量問題； 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，參與質(zhì)量改進(jìn)計劃； 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持 …… ； 5.進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)，撰寫日常質(zhì)量報告。 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，一年以上工作經(jīng)驗； 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心； 3.工作耐心細(xì)致，具有問題分析和解決能力； 4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測工具和方法。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 保險 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:280
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
陳剛
法人
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊意識

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:222
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
黃小姐
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

倉管員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 高中以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2419
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-09
趙雙雙
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:341
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
張先生
辦公室主任
五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 六、召開部門工作例會，總結(jié)經(jīng)驗和下達(dá)工作任務(wù)。 七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。 …… 八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。 九、控制洗滌成本，降低布草報損率，延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運(yùn)行成本，提高經(jīng)營利潤。

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 瀏覽:330
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
張先生
辦公室主任
4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對食品質(zhì)量的意見，善處理相關(guān)投訴。 5 督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添廚房設(shè)備及用具。

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人 投遞:6人 瀏覽:3513
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)】 熟練操作收銀系統(tǒng)，熱情接待顧客，處理訂單結(jié)算 維持就餐區(qū)整潔，傳菜上餐，處理顧客需求 精準(zhǔn)控制煮制時間，確保出品質(zhì)量與效率 按標(biāo)準(zhǔn)包制餃子云吞，掌握不同餡料配比 完成每日餡料準(zhǔn)備，

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 10人 投遞:10人 瀏覽:3970
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 熟練操作收銀系統(tǒng)，熱情接待顧客，處理訂單結(jié)算 維持就餐區(qū)整潔，傳菜上餐，處理顧客需求 精準(zhǔn)控制煮制時間，確保出品質(zhì)量與效率 按標(biāo)準(zhǔn)包制餃子云吞，掌握不同餡料配比 完成每日餡料準(zhǔn)備

蛋糕學(xué)徒

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-35歲 包裝 模具 食品 投遞:17人 瀏覽:1547
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
李生
經(jīng)理
1、根據(jù)訂單需求，制作西餐面點(diǎn)、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團(tuán)、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿，使用工具、模具制作面點(diǎn)生胚、甜品液，用烤箱烤制面包、點(diǎn)心，設(shè)置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率

面包學(xué)徒

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-35歲 包裝 模具 食品 投遞:9人 瀏覽:1104
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
李生
經(jīng)理
1、根據(jù)訂單需求，制作西餐面點(diǎn)、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團(tuán)、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿，使用工具、模具制作面點(diǎn)生胚、甜品液，用烤箱烤制面包、點(diǎn)心，設(shè)置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率
約 267 個崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    23.8%
  • 本科
    16.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.5%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占6%，大專占23.8%，本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.8%，1-3年占42.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司
    一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。
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