桂林質(zhì)量安全招聘 logo

桂林質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量安全最新招聘,七星區(qū)104條靈川縣53條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:2人 瀏覽:512
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-19
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗員(組長)
一、主要工作職責(zé):
1.具體負責(zé)進廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作,并做好相關(guān)的檢驗記錄。
2.根據(jù)相關(guān)的檢驗規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗要求,認真做好相關(guān)檢驗工作,做好檢驗記錄,簽署檢驗結(jié)論。
3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀律,應(yīng)及時予以糾正,對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。
4.負責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標識,對不合格品進行隔離、標識和控制。
5.負責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。
6.負責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作,負責(zé)組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關(guān)記錄。
7.負責(zé)組織對有可能發(fā)生不合格的原因進行分析,組織預(yù)防措施的制定和實施,負責(zé)組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關(guān)記錄。
8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實施的組織工作。
二、學(xué)歷要求:高中及以上
三、經(jīng)驗要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷
四、技能要求:
1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運行進行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和規(guī)范要求實施檢驗。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進行質(zhì)量控制、質(zhì)量問題的跟蹤驗證工作。 4)熟練操作辦公軟件。

抖音、微信運營

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:4人 瀏覽:634
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 定期團建
2025-07-19
吳先生
經(jīng)理
1.負責(zé)抖音、微信平臺運營推廣;
2.負責(zé)網(wǎng)站的運營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持;
3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;
4.使用網(wǎng)站運營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化;
5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù);
6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具;
7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。

員工餐廚師

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 文化傳播 投遞:14人 瀏覽:2557
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-19
黃女士
人事經(jīng)理
1、負責(zé)公司員工餐烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對菜品的出品質(zhì)量和成本負責(zé)
2、主動聽取員工的意見,不斷提高菜品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品
4、掌握相關(guān)物料的貨源情況,及時訂貨、補貨,保證質(zhì)量
5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
6、按公司規(guī)定執(zhí)行員工餐管理制度

西廚主管

4500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:265
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
周女士
招聘
崗位職責(zé):1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo) …… 任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量

采購排單員

3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:744
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-19
趙女士
人事行政專員
5.對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量和數(shù)量的核驗,保證采購物品符合公司要求。 6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理采購過程中的問題。

維修技師

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 20歲以上 中專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:505
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-19
練女士
行政經(jīng)理
負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目;

中廚打荷主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:484
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
周女士
招聘
6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴把菜肴質(zhì)量關(guān)。

采購

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:66
  • 工作餐
2025-07-19
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
原材料及其他辦公設(shè)備、辦公用品等的采購統(tǒng)籌、安排及實施; 2、與各供應(yīng)商對接,滿足生產(chǎn)部、市場部等各部門的采購需求,收集各公司、部門所需用品(生產(chǎn)、銷售、辦公等)需求,在線上搜索或?qū)嵉乜疾鞂Ρ葍r格和質(zhì)量 …… 從中選出最優(yōu)的供應(yīng)商與其合作; 3、負責(zé)與各公司生產(chǎn)、倉庫等部門積極溝通,統(tǒng)計生產(chǎn)原材料訂貨量,制定訂貨周期及計劃; 4、負責(zé)對接供應(yīng)商,跟進回貨周期,確保按期交付及后續(xù)跟進(產(chǎn)品驗收),負責(zé)處理有關(guān)貨品質(zhì)量與包裝的問題并及時作出解決方案

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:581
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
周女士
招聘
4、負責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系; 6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單; 7、負責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量 …… ,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查; 8、全面負責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 9、負責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴 …… 年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量

倉管員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:379
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
2025-07-19
莫女士
人事
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
2025-07-19
粟老師
粟老師
了解電力系統(tǒng)運行、供配電知識,掌握電力設(shè)備維護與檢修方法,熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范,學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識,具備電氣事故分析與處理能力。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:278
  • 五險
  • 包吃住
2025-07-19
陳女士
經(jīng)理
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求

QC/質(zhì)檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1613
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題 …… ; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。

QC工程師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:663
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
張女士
招聘經(jīng)理
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負責(zé)檢驗設(shè)備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。 …… 理工科相關(guān)專業(yè)(機械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 3.資質(zhì)證書 - 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系

質(zhì)量工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:432
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
張女士
招聘經(jīng)理
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標準,以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。 …… 3.?質(zhì)量文檔管理?: 1)編寫和維護質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。 …… 4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強?: 1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 …… 5.?質(zhì)量改進與持續(xù)優(yōu)化?: 1)積極參與質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。 …… 6.?合規(guī)性檢查與審計?: 1)協(xié)助進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。 2)準備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。
約 302 個崗位

桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞

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