桂林質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量安全管理最新招聘，七星區(qū)32條臨桂區(qū)16條，平均工資約為5310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設(shè)計(jì)工程師（電熱類產(chǎn)品）

4000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人本科以上材料投遞:1人瀏覽:101

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1．根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝，規(guī)劃，功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。
2．產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn)，產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，開發(fā)進(jìn)度把控，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示，關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理，及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題；
職位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，電氣，機(jī)電一體化，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
2．有溫控器，電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3．多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)，生產(chǎn)，售后各個(gè)環(huán)節(jié)。
4．有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5．有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，
6．為人勤快，團(tuán)隊(duì)相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶教，需熟練CAD、GU。

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:281

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-05

李女士

人事部

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

品質(zhì)工程師

5000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲大專以上材料投遞:3人瀏覽:585

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)的質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問題對(duì)接與處理；
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。
5.組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求；
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)的質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問題對(duì)接與處理；
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。
5.組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求；
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
福利待遇：5-10K /月
1、六險(xiǎn)：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、加班餐：提供加班晚餐。
3、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
4、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、1年2次評(píng)優(yōu)調(diào)薪機(jī)會(huì)（3月/10月），提供在職員工體檢等。
6、其他福利：節(jié)日福利禮品、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。

廚師

4500-5500元

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上醫(yī)院事業(yè)單位健康環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:159

2025-10-05

吳主任

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常菜品的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與菜品創(chuàng)新與研發(fā)，提升餐廳菜品的競(jìng)爭(zhēng)力； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成廚房的日常運(yùn)營，包括食材準(zhǔn)備和衛(wèi)生管理； 4、遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)范 …… 任職要求： 1、熱愛烹飪行業(yè)，具備扎實(shí)的烹飪技巧與創(chuàng)新能力； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)食材和菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求； 4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

家裝軟裝設(shè)計(jì)師（公司派單）

4000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-38歲中專以上裝飾裝飾材料瀏覽:423

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假
工齡工資
公司派單

2025-10-05

龔女士

人事經(jīng)理

一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假等； 2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、 …… 與已在公司選擇裝修的客戶進(jìn)行有效溝通，了解其需求、喜好、生活習(xí)慣及預(yù)算，根據(jù)客戶需求及房子空間特點(diǎn)，獨(dú)立完成軟裝方案，包括風(fēng)格定向、色彩搭配、家具、燈具、布藝、飾品選型等； 2、全程跟進(jìn)軟裝施工，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量 …… ，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整，確保與設(shè)計(jì)方案一致；安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望； 4、所有客戶無需自主獲客，由公司派單

內(nèi)容運(yùn)營

4000元

桂林市沖天雀文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下大專以上傳媒電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:185

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-05

陸生

總經(jīng)理

1、結(jié)合熱點(diǎn)、時(shí)間點(diǎn)、產(chǎn)品規(guī)劃和用戶需求在官網(wǎng)、微博、公眾號(hào)各類平臺(tái)實(shí)施相關(guān)推送規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的撰寫、編輯及推送，把控內(nèi)容質(zhì)量并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化 3、管理產(chǎn)品官官網(wǎng)內(nèi)容，及時(shí)更新新聞、問答、圖片等板塊

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:37

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-10-04

洪先生

總經(jīng)理

組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

倉庫管理員

3200-4000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲農(nóng)業(yè) 投遞:23人瀏覽:4644

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-10-04

吳經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨

總工程師

9000-13000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑瀏覽:225

2025-10-04

王蘭怡

招聘專員

4.管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)交流，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 …… 5.主導(dǎo)工程質(zhì)量與安全技術(shù)管控，參與重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)分析，制定整改方案并監(jiān)督落實(shí)，確保項(xiàng)目技術(shù)合規(guī)。 …… 7.統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方案與運(yùn)營進(jìn)度的協(xié)同管理，制定關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度計(jì)劃；監(jiān)督技術(shù)方案實(shí)施對(duì)項(xiàng)目總進(jìn)度的影響，識(shí)別技術(shù)層面導(dǎo)致的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)；牽頭協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理部，優(yōu)化施工工藝或調(diào)整技術(shù)資源配置以解決進(jìn)度瓶頸 …… 4.具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與資源統(tǒng)籌能力，能制定技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)并推動(dòng)落地，熟練使用Project、BIM軟件及技術(shù)管理平臺(tái)。

水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理

3500-5000元

廣西臨建建設(shè)工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上大專以上建筑投遞:4人瀏覽:1381

五險(xiǎn)
周末雙休
接受畢業(yè)生

2025-10-03

韋敏納

副總經(jīng)理

在水利水電工程領(lǐng)域，從事水利水電工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員，能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 …… 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，管理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 2. …… 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況； 4.

電力工程項(xiàng)目經(jīng)理

3500-5000元

廣西臨建建設(shè)工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上大專以上建筑投遞:7人瀏覽:1035

五險(xiǎn)
周末雙休
接受畢業(yè)生

2025-10-03

韋敏納

副總經(jīng)理

在電力工程領(lǐng)域，從事電力工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員，能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 …… 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，管理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 2. …… 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況； 4.

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:862

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-03

曹女士

2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。

倉管員

3000-3500元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣 1人裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:423

工作餐
培訓(xùn)提升

2025-10-03

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資上班時(shí)間：8:30-17:30 中午休息1小時(shí) 包中餐

人事

3200-3600元

彤妍物語

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲大專以上食品投遞:4人瀏覽:867

2025-10-03

李主管

人事部

負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào)；開拓并維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與人才質(zhì)量；協(xié)助完善公司人才庫，進(jìn)行候選人關(guān)系管理，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

6000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進(jìn)出口食品投遞:2人瀏覽:280

2025-10-03

黃經(jīng)理

2.組織實(shí)施質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提升整體質(zhì)量管理能力。任職要求： 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 …… 2.對(duì)食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

約 102 個(gè)崗位