1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量安全管理最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)16條,平均工資約為5310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-6000元2025-09-25閔小姐1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善;
2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善;
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出;
4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改;
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況;
6、完成上級交辦的各項工作;
7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核;
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
倉管員
3200-3500元2025-09-24楊先生辦公室主任1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用倉儲管理軟件,管理倉儲物資
7、會開叉車優(yōu)先錄用 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24謝女士人事主管2.測試與校準: 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設(shè)備進行全面功能、性能測試與校準,確保維修質(zhì)量工藝標準。 …… 3.維修記錄與報告: 詳細記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。 4.備件管理: 負責維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進行有效控制。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。 -
造紙部經(jīng)理
10000-20000元2025-09-24韋小姐職責描述: 1、負責部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負責造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; 3、負責造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理 -
出納兼采購
3500-5000元2025-09-24秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… 供應(yīng)商管理與采購實施 開發(fā)、篩選及評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達標。 …… (五)物資驗收與入庫 協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。 協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。 …… (七))、其他綜合職責 庫存管理協(xié)助 定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。 -
社媒運營
3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政調(diào)整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果 …… 7)報表管理:按時提交周報、月度總結(jié)及計劃。 8)臨時事項:完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。 -
QA主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-23羅小姐主管崗位職責: 1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導并指導質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23周女士招聘專員1、負責質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理 -
人事經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-23鄧女士人事全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè); 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范; 3. …… **能力**: - 精通勞動法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分; - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧; - 擅長人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-22吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
-
伍小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 出納兼采購 職位2025-10-05
-
胡先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
-
周先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
-
姚先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
-
黃小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 出納兼采購 職位2025-09-26
-
龍小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-09-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
52.2%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷41.4%
-
初中3.4%
-
高中10.3%
-
中專3.4%
-
大專24.1%
-
本科17.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專占3.4%,大專占24.1%,本科占17.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗62.1%
-
1-3年34.5%
-
5-10年3.4%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占34.5%,5-10年占3.4%。