桂林質(zhì)量工程師招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量工程師最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)10條，平均工資約為4828元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

qa

4000-5000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:479

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

鄧女士

招聘專員

待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼
工作職責(zé)：
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
學(xué)歷：高中或中專以上
性別：年齡18歲以上
經(jīng)驗(yàn)：不限
特殊要求：無(wú)色盲
上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

品質(zhì)

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:1710

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

3小時(shí)前

鄧女士

招聘專員

QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
年齡：18~40
性別：不限
經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn)
特殊要求：無(wú)色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500
上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:907

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢；
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預(yù)防措施及處理意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn)，提出處理以及處理跟進(jìn)；
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施；
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求：
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系；
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫(xiě)能力。

品質(zhì)ipqc

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲初中以上通信制造業(yè) 投遞:10人瀏覽:1179

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

李女士

人事

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

檢測(cè)員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 1年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:749

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

招聘HR

1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄； 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理，要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致，具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。

ipqc巡檢 18/小時(shí)

4900-5500元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲中專以上人力資源中介投遞:2人瀏覽:751

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

9小時(shí)前

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

QA主任

5000-10000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:747

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

8小時(shí)前

羅小姐

主管

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問(wèn)題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作，具備解決問(wèn)題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車投遞:36人瀏覽:3587

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-09

周先生

站長(zhǎng)

崗位核心職責(zé) 1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì)，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測(cè)工具。福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通...

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源瀏覽:298

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-09

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

質(zhì)量主管工程師

8000-12000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 26-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:185

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-09

李女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導(dǎo)過(guò)重大質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、...

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:316

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-09-08

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供...

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:290

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-09-08

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系； 3、具有解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4...

品質(zhì)工程師

8000-12000元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:2人瀏覽:491

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-09-08

楊先生

人事

崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無(wú)量，歡迎加入...

品質(zhì)文員

3500元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 22-40歲大專以上電子進(jìn)出口材料投遞:9人瀏覽:742

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-08

楊先生

人事

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)；學(xué)歷要求：大專以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；個(gè)人素質(zhì)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；

制程質(zhì)量班長(zhǎng)

7000-8000元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:345

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-05

龍小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，能掌握質(zhì)量管理方法，能運(yùn)用魚(yú)骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問(wèn)題，指定改進(jìn)方案，面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題，能快速排查原因，制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制，能統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購(gòu)部，業(yè)務(wù)部等，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對(duì)批...

約 27 個(gè)崗位