1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林質量工程師招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年10月桂林質量工程師最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)10條，平均工資約為4851元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質量工程師質量工程師汽車質量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE（供應商質量工程師）
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
閔女士人事主管1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善；
2、嚴重品質異常判定和處理，督促供應商改善；
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出；
4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改；
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質量狀況；
6、完成上級交辦的各項工作；
7、供應商品質管理，現(xiàn)場品質稽核；
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
品質工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
閔女士人事主管崗位職責：
1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢；
2、負責對產(chǎn)品質量缺陷或質量事故調查、分析，提出糾正預防措施及處理意見；
3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗，提出處理以及處理跟進；
4、相關產(chǎn)品品質標準的擬定、修訂、制定與實施；
5、熟悉常用的質量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質檢方案。
任職要求：
1、一年以上品質或相關工作經(jīng)驗，熟悉質量管理體系；
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
儲備干部（質量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官職位描述
在質量部經(jīng)理的領導下，實施生產(chǎn)過程的質量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段：質量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立
2、負責生產(chǎn)過程的質量管控
3、負責新品開發(fā)過程的質量管控
第二階段：客戶服務工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系
基本要求
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責
5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
檢測員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29
招聘HRHR1、嚴格按照公司產(chǎn)品SOP進行檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責； 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負責所用儀器設備的日常維護保養(yǎng)，認真填寫儀器設備使用、維護記錄； 4、負責檢測方法的開發(fā)和改進工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴格按6S管理，要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化學類、藥學類、生物技術類專業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質、液質等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細致，具備較好的溝通、應變力，抗壓能力強，能夠適應加班。 -
質管部經(jīng)理
5500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28
鄧女士人事崗位職責： 1. 負責公司質量方針的貫徹與落實，改善公司產(chǎn)品質量管理工作； 2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理體系； 3. 整理和分析產(chǎn)品質量相關數(shù)據(jù)，確定改善方案并跟進落實，持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質量的改善； 4. 負責檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質量符合規(guī)范要求； 5. 質量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復，質量成本的分析與控制。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)； 2. 3年以上質量管理相關的工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質量管理體系等標準優(yōu)先。 4. 具備較強的組織協(xié)調與團隊管理能力，... -
品質工程師
8000-12000元
2025-09-26
楊先生人事崗位職責 1. 質量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質工具進行質量提升。 2、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 4、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入... -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-25
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質能力：溝通協(xié)調能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-22
龍小姐人事專員崗位職責： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關鍵質量控制點，能掌握質量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質量問題，指定改進方案，面對突發(fā)質量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預防機制，能統(tǒng)計分析車間質量數(shù)據(jù)，形成報告并推動針對性改進。 2、能帶領質檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質量標準和規(guī)范的培訓，能有效協(xié)調生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務部等，推動質量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性，了解印刷行業(yè)相關標準和法規(guī)。 4、堅守質量標準，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對批... -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質量工程師
4000-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
質量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林質量工程師招聘（有年終獎）最新投遞
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朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質量工程師） 職位2025-10-01 -
樊先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質工程師 職位2025-10-01 -
周先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質工程師 職位2025-09-30 -
周先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 SQE（供應商質量工程師） 職位2025-09-30
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質工程師 職位2025-09-30 -
黃小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測員 職位2025-09-30
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.1%4K
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22.1%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.7%
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本科16%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占44.4%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占5.9%，大專占23.7%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.7%
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1-3年41.4%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占49.7%，1-3年占41.4%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
人力資源
