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桂林周末招聘

桂聘提供2025年7月桂林周末最新招聘,七星區(qū)358條臨桂區(qū)223條,有五險等,更多周末周末雙休雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

磨工

3000-5500元
桂林-靈川縣 1人 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:5267
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
杜女士
人事
1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);
2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;
3、嚴格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床;
4、負責(zé)磨床的日常維護保養(yǎng);
5、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

體系專員

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:846
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
龍小姐
人事專員
崗位職責(zé)要求:
1、 職責(zé):負責(zé)各種體系文件編制、修訂與執(zhí)行監(jiān)督;組織內(nèi)部審核,跟進整改;協(xié)助外部審核,確保合規(guī)。
2、要求:大專及以上學(xué)歷,2年以上體系管理經(jīng)驗;熟悉ISO等體系標準和安職衛(wèi)工作;具備良好溝通與文檔能力。
3、福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團隊活動 。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:4人 瀏覽:628
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。
7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。
5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 18-60歲 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:10571
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
劉女士
人事專員
,根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡; 3、其它臨時性工作; 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,能干體力活; 2、上班時間是08:00-17:00,周末雙休

253 普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:516
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
戴先生
HR
【工作待遇】:4500-5500,六險、周末全天按雙倍工資計算、有住宿、有餐補220元/月。夜班補貼25元/晚。 員工宿舍:4-6人/間,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等,水電平攤。

長白班

3800-4500元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1314
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1、上班時間早8晚8,上班10小時,月休3天。(服裝廠長白班) 2、薪資待遇:底薪2000+計件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲,接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月,水電平攤

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:823
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
戴先生
HR
全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等; ② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼 等; ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金; ④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1433
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
戴先生
HR
崗位信息: 前3個月工資1990+加班費(入職次月購買五險) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼+加班費 加班費:平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1473
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上 電子 計算機 軟件 投遞:5人 瀏覽:505
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
武曉昀
人事經(jīng)理
上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。

財務(wù)專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:23人 瀏覽:1798
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
武曉昀
人事經(jīng)理
工作時間:周一至周五 周末雙休,每天7.5小時, 8:30-12:00 14:00-18:00 薪資架構(gòu):績效工資+全勤+提成+年終獎

策劃專員

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:5911
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
劉先生
人事
1、負責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負責(zé)日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設(shè)計和實施。 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗,成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。
桂林-秀峰區(qū) 3人 3年以上 18-45歲 大專以上 橡膠 防護用品 投遞:22人 瀏覽:1955
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-18
孔繁琦
人事專員
該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:209
  • 周末雙休
2025-07-18
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位描述 1、收集、整理客戶資料; 2、與客戶業(yè)務(wù)對接,跟進項目; 3、與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求 1、工作認真細心負責(zé)任; 2、熟練使用word、excel進行數(shù)據(jù)編輯; 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、有C1駕照,能正常開車上路(公司有車)。

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