1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林專員最新招聘,七星區(qū)93條象山區(qū)42條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
2800-5000元1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)1. 能吃苦耐勞,服從公司安排 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:44人 瀏覽:4873- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)凌小姐主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作;
2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;
2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時內(nèi)恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
電商運(yùn)營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,... -
七星人事專員
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
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- 節(jié)日禮物
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1小時內(nèi)梁老師經(jīng)理招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先,做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】大專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪3000+提成(連續(xù)拿三個月) 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
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- 崗位晉升
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- 接受畢業(yè)生
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1小時內(nèi)王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進(jìn)建議。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。 -
酒店ota專員
3000-5000元- 五險
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1小時內(nèi)陳經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪1小時內(nèi)文經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。 -
小紅書運(yùn)營專員
4000-6000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號的吸引力和用戶互動 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 任職要求: 1、小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營能力? -
海外注冊專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
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- 提供住房
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- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)恒保防護(hù)HR職責(zé): 1、對接國外客戶的注冊需求,提供注冊資料 2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性 3、對接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。 4、對接國外客戶的現(xiàn)場審核。 要求: 1、英語6級,能口語化工作交流,能力出眾者可放寬到英語4級。 2、本科畢業(yè) 3、有國外產(chǎn)品注冊經(jīng)驗(yàn) 4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
售后服務(wù)專員
6000-12000元1小時內(nèi)龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補(bǔ)貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助團(tuán)隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲,性別不限; -
快手運(yùn)營專員
4500-10000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、實(shí)時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
客服專員
3000-4000元- 五險
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1小時內(nèi)戴邵玲行政人事崗位職責(zé): 1.客戶業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報價、對賬等); 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計稿件審核會議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、原料物料采購,生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行); 3.產(chǎn)品寄樣; 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總; 5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn); 6.部門會議組織工作(部門周例會及其他會議召開通知及記錄會議紀(jì)要); 7.公司流程文件會簽工作; 8.合同管理(合同臺賬即負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶消息第一時間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見解 3.對工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié) 4.匯總能...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林專員招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-08-21
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李小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-08-21
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藍(lán)小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-08-21
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蘭小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-08-21
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龍先生投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-08-21
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李先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-08-21
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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29.4%3K
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30.6%4K
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14.4%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.6%
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高中4.3%
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中專2.4%
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大專4.9%
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本科1.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.6%,高中占4.3%,中專占2.4%,大專占4.9%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.4%
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1-3年12.2%
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3-5年1.2%
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5-10年1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.4%,1-3年占12.2%,3-5年占1.2%,5-10年占1.2%。