1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林專員最新招聘,七星區(qū)82條臨桂區(qū)34條,平均工資約為3816元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
秦經理總經理崗位名稱:市場專員
資新待遇:底薪4000+提成
崗位職責
負責公司農產品品牌推廣
維護客戶關系,收集市場反饋;
參與營銷活動;
完成上級交辦的其他臨時性任務。
任職要求
年齡范圍:女性,20-30周歲優(yōu)先
核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經驗者可提供系統培訓;
加分項:有銷售、客服或社團組織經驗者優(yōu)先;
其他:熟練使用辦公軟件。 -
售后服務專員
6000-8000元2025-10-28
吳巍人事總監(jiān)崗位職責:
1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務;
2. 協助客戶處理信息變更、保險賠付等業(yè)務; 3. 跟蹤客戶服務狀態(tài),及時解答客戶疑問;
4. 維護客戶關系,提升客戶滿意度;
5. 參與團隊討論,優(yōu)化服務流程。
(注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識;
2. 能夠處理客戶投訴和解決問題;
3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協調工作; 4. 擁有快速學習能力和適應新環(huán)境的能力;
5. 形象良好,具備良好的職業(yè)道德;
6.本崗位接收應屆生,往屆生;
7.工作時間:早上8:30-12:00,下午15-17:00,周日休息 ;
8.基礎底薪4k,績效上不封頂 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2025-10-28
馬小姐招聘主管1、負責公司國內電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯系客戶促成訂單;
2、負責各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產品使用相關問題等;
3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內容提及問題及時作出解釋;
4、對客戶投訴維權訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結;
5、統計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題;
6、完成上級領導安排的其它工作任務。
任職要求:
1、有電商客服經驗;
2、能適應早晚班,服從大促期間加班制度;
3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等;
4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責任心。 -
新媒體運營專員
3500-4000元2025-10-28
蘭女士人資經理崗位職責: 1、負責公司品牌旗下多個新媒體賬號運營; 2、協助各門店商進行品宣活動,提供專業(yè)的運營支持與服務; 3、收集學習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營,提出提升線上曝光度、粉絲數、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施; 4、與團隊合作,共同完成線上運營目標,提高客戶滿意度; 5、基礎的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,獨立運營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經驗; 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運用剪映;... -
管家專員兼法務
3000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳婷人事專員1、主要負責統籌管家部全面管理工作,制定全年客戶服務計劃、團隊成長計劃、全年收費方案,帶領團隊落實計劃和方案,處理與客戶服務有關重大投訴和客戶的意見反饋,客戶滿意度調查并數據分析制定預防與糾正措施、對團隊成員工作進行監(jiān)督、檢查和跟進,組織客服團隊對業(yè)務職能團隊工作完成情況進行總結提出績效建議; 2、項目歷史欠費訴訟相關工作的跟進; 3、負責策劃、統籌、組織實施社區(qū)文化相關的的活動,負責公司品牌宣傳等。 -
銷售服務專員
3000-8000元2025-10-28
秦經理經理1. 維護老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費,協助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請客戶參加公司相關活動 -
英文客服及客戶關系維護專員
10000-15000元2025-10-28
祝小姐行政經理主要通過網絡線上的方式服務國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡荆n國,埃及,以色列,土耳其等國家。 崗位描述: 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復購率,維護公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務好客戶關系維護和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據情況定期做一定量的銷售單(會有培訓),即根據客戶在網站上投單的意向訊單,以旅行者的個... -
售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-28
陳經理人事經理工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項。 崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,具備綜合、系統分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協調力、執(zhí)行力。 上班時間: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-28
胡昕HR一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調; 6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標; 9.完成部門領導交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗; 2.具備... -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-10-28
胡昕HR崗位職責: 1.根據部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達的個人招商任務; 3.對擬引進品牌做好市場調查,了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數據; 4.定期做市場調查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調研報告,為項目業(yè)態(tài)調整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調; 9.負責跟蹤自己引進品牌... -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-10-28
胡昕HR崗位職責 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、負責為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關的咨詢與解答。 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 4、完成上級主管交辦的其它工作。 崗位要求: 1、適應三班倒,具有較強的服務意識; 2、高中及以上學歷,懂得基本電腦表單操作;; 3、注重細節(jié),工作責任心強,執(zhí)行力強; 4、暑假工勿擾 -
人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-10-28
鄧經理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主... -
行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
2025-10-28
胡昕HR崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。 -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元2025-10-28
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
七星區(qū)市場專員(外跑業(yè)務)
4000-6000元2025-10-28
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
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桂林專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 售后客服專員(臨桂店) 職位2025-10-29 -
陳女士投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 售后客服專員(臨桂店) 職位2025-10-28 -
王先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-28 -
農先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-10-28 -
徐先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 七星區(qū)外跑市場專員 職位2025-10-28 -
王小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-10-28
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12%2K
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41.2%3K
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17.6%4K
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14.4%5K
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4.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中6.3%
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高中13.4%
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中專5.6%
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大專12.5%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占6.3%,高中占13.4%,中專占5.6%,大專占12.5%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年28.2%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.2%,3-5年占0.5%。