桂林專員/主管招聘 logo

桂林專員/主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林專員/主管最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)2條,平均工資約為3888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝 投遞:18人 瀏覽:1892
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-15
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達任務(wù),完成個人招商完成率;
2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
招聘HR
HR
培養(yǎng)方向
1:儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員
任職要求:
1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2)Word、Excel、PPT操作熟練;
3)服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
4)愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
培養(yǎng)方向2:QA/QC專員
任職要求:
1)食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護要點;
3)責(zé)任心強、能承受一定工作壓力,善于應(yīng)對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
培養(yǎng)方向3:產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師
任職要求:
1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2)具有強烈的責(zé)任心,工作細致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力;
3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

客戶專員/主管

2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 大專以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:151
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-14
黃女士
HRBP
1、負責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。
3、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責(zé)系統(tǒng)的更新維護。
4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
5、待來訪客戶及家屬,進行看房講解及客戶跟進。
6、負責(zé)客戶日常維護,包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。
7、負責(zé)建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。
上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天
桂林-灌陽縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1229
  • 五險
  • 周末雙休
2025-10-13
胡昕
HR
崗位職責(zé): 1.負責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險 瀏覽:115
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-13
任曉東
人事
薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo),主管幫扶

銷售推廣

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 8人 投遞:2人 瀏覽:97
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
秦玉虹
人事
4、做得好可以升職加薪:助理—專員主管—經(jīng)理—總經(jīng)理 5、您的報酬:基本工資+績效工資+獎金+提成=3000-5000 6、工作時間:08:00-11:30,14:00-17:30,月休4天。

銀行話務(wù)員

9000-14000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1059
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-07
蔣女士
人事
8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:515
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
蔣女士
人事
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員 …… —組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:692
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
蔣女士
人事
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責(zé)人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:372
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-07
蔣女士
人事
晉升空間:專員-組長-主管-項目負責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
約 10 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    25.5%
  • 3-5年
    5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占25.5%,3-5年占5.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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