桂林主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林主管最新招聘，七星區(qū)87條臨桂區(qū)42條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

模具CNC編程

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:509

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

吳小姐

招聘

1.具備塑膠模具CNC編程2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用UG編寫程序，拆銅公等。
3.熟悉塑膠模具；
4.服從主管安排，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

模具鉗工

5000-7000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:524

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

吳小姐

招聘

　　1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，并填寫點(diǎn)檢表；
　　2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具；
　　3、審好圖紙，確認(rèn)零配件中加工的前后順序；
　　4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)；
　　5、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)；
　　6、組模前要了解此模的工藝，做好一切前加工準(zhǔn)備；
　　7、組模時(shí)要按圖紙要求配模，注意各種細(xì)節(jié)；
　　8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序；
　　9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)，下班前做好6S工作；
　　10、對(duì)現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間，提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善；
　　1、從事鉗工工作1年以上，中專以上學(xué)歷；
　　2、熟練使用各種機(jī)床，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉模具制造工藝和注塑工藝；
　　4、對(duì)冷沖模制造、組裝、調(diào)試獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
　　5、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

模具鉗工師傅

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:201

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

吳小姐

招聘

1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝；
2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析解決，提出改善建議；
3、解決模具制造過(guò)程中的異常并上報(bào)主管，服從主管工作安排，按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù)；
1、塑膠模制作維修3年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟車床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工；
3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)；
4、能獨(dú)立看圖開(kāi)模，看圖獨(dú)立加工完成，責(zé)任心強(qiáng)；
5、懂氬焊激光焊優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管（剛果金）

20000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 5年以上 32-48歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:250

提供住房
工作餐
帶薪休假
交通補(bǔ)貼

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)...

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:136

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心...

渠道銷售（市區(qū)）

4000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 22-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:167

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

程女士

人事

3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00

開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:267

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-09-30

程女士

人事

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:655

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-30

張女士

總監(jiān)

1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，安全控制施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。 4.根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強(qiáng)工程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。...

電話客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:663

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

2025-09-30

程女士

人事

不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。

項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備（博士）校招

9000-18000元·13薪

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人博士以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:135

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-09-30

毛女士

招聘官

崗位職責(zé)：１.參與公司新項(xiàng)目（如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等）開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，負(fù)責(zé)制定可行的實(shí)施方案、技術(shù)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題；２.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的成本管理與控制。基本要求： 1. 博士，理工科專業(yè)（材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車工程等）； 2. 英語(yǔ)六級(jí)以上，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能...

五金廠長(zhǎng)白班普工

5000-6000元·17薪

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:594

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-30

鄧經(jīng)理

人事

積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作，嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。

項(xiàng)目總監(jiān)

8000-10000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:211

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-09-30

毛女士

招聘官

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 配合銷售部門前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評(píng)審）技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大...

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:708

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-30

毛女士

招聘官

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段...

財(cái)務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:1087

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率...

售后客服專員（臨桂店）

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:32人瀏覽:1876

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng)

約 274 個(gè)崗位