1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林助理最新招聘,七星區(qū)90條秀峰區(qū)33條,平均工資約為3373元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多助理it助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15蔣小姐1、根據(jù)企業(yè)的生產計劃以及各部門的生產原料采購申請編制單項工作采購計劃。
2、單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后,根據(jù)相關計劃制定預算。
3、進行市場調查,對市場的價格、品質進行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作。
4、協(xié)助領導確定采購價格,并進行談判。
5、起草采購合同并上報。
6、采購物資的驗收工作,協(xié)助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫。
7、進行市場調研,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商。
8、對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔。
9、提出減少采購成本的方案或建議。
要求如下:
1、35周歲以下,有1-3年生產型企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、熟悉采購工作流程,具有市場調研能力。
3、熟悉相關合同條款,能獨立制作標書和合同書。
4、能夠控制采購成本,工作認真,具有責任心。
5、持C1駕駛證,能出差。 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務經(jīng)理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
人事行政主管
3000-4500元2025-04-15人事1、負責人事行政制度與流程的制定與策劃;
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務及行政綜合業(yè)務工作;
3、參與并主責人事行政部門年度重點專項工作;
4、完成公司及部門安排的臨時工作等。 -
商務助理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15森普服務綜合部工作內容: 1. 協(xié)助搜集網(wǎng)上項目招標信息; 2. 協(xié)助投標文案工作事宜; 3. 協(xié)助對投標結果進行復盤分析; 4. 整理匯總投標類數(shù)據(jù)報表; 5. 協(xié)助負責項目前期摸底、調研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 協(xié)助分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報; 任職要求: 1.具備一定的文件撰寫能力 ; 2.具有較清晰的邏輯思維能力和溝通交際能力 ; 3.能夠與團隊成員緊密合作,確保投標活動的順利進行; 4.優(yōu)秀應屆生也可考慮。 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2.負責輔導新人的培訓及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 -
業(yè)務助理
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-15廖女士HR崗位職責: 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務; 6、銷售跟單或售后相關工作經(jīng)驗; 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 -
設計師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15劉有良經(jīng)理能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設計師量房,畫圖。 -
資料員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-15劉有良經(jīng)理1、中專及以上學歷,建筑工程、工程管理、工民建、檔案管理、市政工程等相關工程專業(yè); 2、有3-5年及以上同類型相關工作經(jīng)驗; 3、有資料員等相關證件優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識; 5、能夠獨立完成從工程前期準備到開工及竣工驗收的所有資料工作; 6、能熟練操作CAD制圖軟件及其他辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能。 -
- 五險
2025-04-15潘春秀人事專員崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關能力; ... -
人事專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15廖女士人事崗位內容: 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調休,能接受再投遞... -
俄語旅行顧問(年薪6-15W)
5000-8000元2025-04-15李女士人事專員晉升機制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉崗發(fā)展,擁有更多可能性。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-04-15呂老師儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
市場部總經(jīng)理助理
10000-20000元2025-04-15李女士經(jīng)理1、任職要求:具備運營商通信業(yè)務/信息集成業(yè)務中高層關系和客戶資源,社會資源,有市場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、崗位職責:協(xié)助市場部總經(jīng)理開拓市場工作,負責調查、搜集、整理和篩選市場商機并對所管轄片區(qū)進行市場分析,為公司戰(zhàn)略市場提供支撐。 -
投標助理
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-14森普服務綜合部工作內容: 1. 搜集網(wǎng)上項目招標信息并進行標前評估; 2. 協(xié)助投標文案工作事宜; 3. 對投標結果進行復盤分析; 4. 整理匯總投標類數(shù)據(jù)報表; 5. 負責項目前期摸底、調研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報;崗位要求 任職要求: 1.熟悉招投標流程,具備相關法律法規(guī)知識 ; 2.具有良好的組織協(xié)調能力,能夠高效地完成投標文件的編制和提交 ; 3.能夠與團隊成員緊密合作,確保投標活動的順利進行; 4.具有較好的溝通交際能力,能快速上手工作。 -
臨桂區(qū)-外勤會計(可蓋實習章)
2000-3000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14黃女士人事4、能吃苦耐勞,熟悉當?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管
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王先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 采購員 職位2025-04-19
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.8%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.8%5K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.1%
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初中0.6%
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高中4.2%
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中專3.8%
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大專28.3%
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本科8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.1%,初中占0.6%,高中占4.2%,中專占3.8%,大專占28.3%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.1%
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3-5年2%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.1%,3-5年占2%,5-10年占0.2%。