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桂林助理/專員招聘

桂聘提供2025年5月桂林助理/專員最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條，平均工資約為3727元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多助理/專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外新供應(yīng)商開發(fā)，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商，更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，維護(hù)舊供應(yīng)商，提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí)；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判，如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等；
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門，提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源，反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（但營(yíng)銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先），英語CET4或同等能力水平，有較為流利的英語口語水平，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語言要求；
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)（Sourcing）經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識(shí)，紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識(shí)更佳；
4. 具備良好的思考、分析能力，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作；
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，懂得基本的談判技巧；
6. 具備在較大壓力下工作的能力；
7. 能夠接受中高頻次的出差，其中約80%國(guó)內(nèi)、20%國(guó)外（越南、印度尼西亞）。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪4-5K，具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪5-6K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì)；
2. 工作時(shí)間：9:00-17:30（冬令時(shí)）/9:00-18:00（夏令時(shí)），中午休息1.5小時(shí)，周末雙休。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:318
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等；
2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)；
4. 通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品，并與供應(yīng)商洽談采購(gòu)，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性；
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果，提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率；
6. 進(jìn)行庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫存策略，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；
7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和口碑；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生；
2. 具備優(yōu)秀的泰語讀寫能力，熟悉泰國(guó)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化和消費(fèi)習(xí)慣，有在泰國(guó)生活或者留學(xué)/交換生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)；
6. 工作態(tài)度端正，主動(dòng)性強(qiáng)，做事靈活，有復(fù)盤的習(xí)慣；
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作。
三、福利待遇
1. 薪資：
①實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)津貼2000元/月；
②有工作經(jīng)驗(yàn)但無Shopee經(jīng)驗(yàn)：底薪3500元/月+月度績(jī)效，全年13薪；
③有一年以上Shopee運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：底薪4000-5000元/月+月度績(jī)效，全年13薪。
2. 工作時(shí)間：周一至周五，9:00-17:30（冬令時(shí)）/9:00-18:00（夏令時(shí)）。

人事考勤專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:51人 瀏覽:1394
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-05-01
柳女士
HR
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作
任職要求：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2、熟練使用辦公軟件及EXECEL相關(guān)函數(shù)。

人力資源專員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-30
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。
桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展 投遞:40人 瀏覽:3061
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政專員/助理

2000-3000元
桂林-恭城縣 1人 生物科技 投遞:3人 瀏覽:1121
2025-04-29
李良紅
工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會(huì)議的準(zhǔn)備與記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購(gòu) 7.文案的編輯，協(xié)助上級(jí)整理項(xiàng)目材料， 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

人事專員

3000-4000元
2025-04-29
廖先生
人事專員
工作時(shí)間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂 投遞:3人 瀏覽:702
2025-04-29
韋雪玲
崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性...
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:199
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-28
王經(jīng)理
人事
1. 人事招聘， 2. 續(xù)費(fèi)提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓
2025-04-26
陳小姐
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作

人力資源專員/助理

10000-11000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:665
2025-04-25
王玉華
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-04-25
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者，經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)16年努力，專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十，在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度，年銷售破千萬 工作內(nèi)容：接單客服接到訂單后，由你將訂單錄入系統(tǒng)，根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成，我們有派單平臺(tái)，不需要你打游戲，但是必須細(xì)心 工作要求：有一定游戲和英文基礎(chǔ)，做事細(xì)心，其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇：底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間：早班8-16點(diǎn)，晚班16-24點(diǎn)，通宵0-8點(diǎn)，根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
2025-04-25
負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔，客戶接待
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 1年以上 食品 投遞:16人 瀏覽:1325
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-24
曾女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容：（能獨(dú)立負(fù)責(zé)下面平臺(tái)操作，無任何電商經(jīng)驗(yàn)的勿擾） 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)產(chǎn)品的上下架 2、負(fù)責(zé)訂單的處理，發(fā)貨，退貨等 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)售前售后客服回復(fù) 4、日常平臺(tái)的維護(hù) 任職要求： 1、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)后臺(tái)操作，和平臺(tái)的規(guī)則。有多個(gè)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、公司周末雙休，如果周六周末有訂單，能接受周末偶爾來加班

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 大專以上 保險(xiǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:621
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你...
約 15 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 11.7%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    9%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.7%，中專占9%，大專占22.1%，本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.1%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%，1-3年占24.6%，3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林萊茵生物科技股份有限公司
    植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個(gè)人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營(yíng)進(jìn)出口(以上項(xiàng)目涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司
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