
桂林資料管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林資料管理最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)16條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料管理建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內甘先生HR工作職責:
1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責定期收集經(jīng)營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善;
7、參與協(xié)調經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
人事/助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標;
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料;
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等;
4、、積極主動拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會;
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理;
7、、參加晨會,召開二早; -
前臺接待
2500-3000元1小時內楊濤總經(jīng)理崗位職責:
1、負責基地前臺的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務。
2、引導訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(如人工智能機器人展示、研學課程、活動安排等),主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務,提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話,轉介到相關部門,記錄重要信息并及時傳達。
6、管理前臺區(qū)域秩序,維護環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設備(如機器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎行政工作。
8、配合研學活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強,普通話標準,具備良好的服務意識與溝通能力。
2、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎智能設備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學習相關知識。
6、工作細致耐心,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應周末、節(jié)假日排班工作
加分項:
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經(jīng)驗或新媒體運營基礎。 -
安環(huán)管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內恒保防護HR、在領導的指導下,實施并不斷完善現(xiàn)行相關制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 …… 3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?;?em>管理等的定期監(jiān)測、監(jiān)督管理工作,確保公司各相關資質符合國家法規(guī)要求。 …… 、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患及時報告,督促相關部門進行整改,并跟蹤驗證; 5、協(xié)助部門領導做好與政府相關部門(如安全、消防、環(huán)境,衛(wèi)監(jiān)等部門)的溝通工作,及時落實各項工作要求,提交各類報告和資料 …… ; 6、負責公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關的宣傳和員工教育。 -
英文旅游銷售助理
3500-4500元1小時內韋女士人事協(xié)助英文旅游銷售的日常工作 整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶反饋、地接價格等。撰寫并發(fā)送預定給地接社,跟進新預訂。如有需要,協(xié)助銷售回復簡單英文郵件。 2. …… 行程與突發(fā)事件管理 協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶投訴等)。 5. -
采購員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內楊先生總經(jīng)理崗位職責; 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 …… 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 任職要求; 1、23歲﹣35歲,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應屆生是,要求全日制本科以上學歷。 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣經(jīng)理人事租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料 …… ; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 -
標書文員
3500-4000元2小時前黃小姐人資經(jīng)理負責收集、整理與投標項目相關的各類資料,包括但不限于企業(yè)資質、業(yè)績證明、技術方案等,確保資料的完整性和準確性。 …… 5.負責標書檔案的管理與維護,建立完善的標書數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查閱與調用。 6.有相關食品行業(yè)標書和電子標書制作經(jīng)驗,能適應出差。 7、工作崗位為:標書文員兼銷售內勤崗。 -
信息管理員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前蔣女士人事專員1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負責辦公電腦及電腦周邊設備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責公司的機房管理,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護; 4. …… 負責網(wǎng)絡管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行;為公司員工應用網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術支持和服務; 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路的管理維護等; 6.負責網(wǎng)絡安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設備 …… (備份、容災等)或虛擬化相關(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡服務器和網(wǎng)絡設備的密碼和使用權限;負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答; 8.完成上級領導安排的其他工作及臨時 -
人力行政專員
3000-3500元4小時前王先生--工作內容: 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作; 2、及時更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時提交各類報表、資料; 3、員工宿舍、食堂等日常管理; 4、辦公用品采購 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前謝女士文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準備會議材料,記錄會議紀要。 5. …… 工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 -
采購專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
3小時前張經(jīng)理人事主管1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
行政文員
3000-5000元4小時前謝女士文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準備會議材料,記錄會議紀要。 5. …… 工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜 -
董事長助理
4000-8000元4小時前黃女士人事工作內容: 1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排 …… ,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質佳; 2、工作積極、抗壓能力強,出色的溝通協(xié)調能力。
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桂林資料員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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14%2K
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49.1%3K
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12.3%4K
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8.8%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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高中1.8%
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中專3.5%
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大專40.4%
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本科3.5%
桂林資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.9%,高中占1.8%,中專占3.5%,大專占40.4%,本科占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.9%
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1-3年46.3%
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3-5年1.9%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.9%,1-3年占46.3%,3-5年占1.9%。