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桂林綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林綜合管理最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)27條,平均工資約為3437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:172
2025-09-25
呂老師
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:29人 瀏覽:5291
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
雷先生
經(jīng)理
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng),能夠有效處理現(xiàn)金和賬目;
3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠(chéng)實(shí)守信,遵守公司規(guī)章制度,保持職業(yè)操守;
5、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作,確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式;
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答相關(guān)藥品購(gòu)買咨詢;
4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),協(xié)助管理店內(nèi)商品。
薪資:
底薪2600加業(yè)績(jī)提成,綜合工資3000-4000。
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:1155
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理;
2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng);
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:2595
2025-09-24
朱女士
HR
負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. …… 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1793
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
白黎黎
總經(jīng)理
口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪 …… 6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3560
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
蔣先生
招聘主管
1、負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作 2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作 3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營(yíng)養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場(chǎng)管理(龍光/水?。┕ぷ?5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作
桂林-臨桂區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2040
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4
桂林-靈川縣 1人 45歲以下 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:996
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
胡昕
HR
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理; 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作; 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. …… 晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

項(xiàng)目文員

2900-3200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上 高中以上 人力資源 中介 投遞:33人 瀏覽:3164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
盛立晨
經(jīng)理
2、做好項(xiàng)目部員工績(jī)效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對(duì)帳結(jié)帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 …… 5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計(jì),并及時(shí)報(bào)綜合文員處,及時(shí)購(gòu)買或替換商業(yè)保險(xiǎn)。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子 投遞:10人 瀏覽:1907
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-24
小李
說(shuō)明: 銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控設(shè)備、公務(wù)車管理系統(tǒng) 公司提供客戶名單,電話聯(lián)系達(dá)成合作 性格開朗主動(dòng)、接受打電話 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 …… 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 月休8天 無(wú)責(zé)任底薪3K+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+部門團(tuán)建+年假+各類帶薪假(綜合工資4K以上,上不封頂)

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:1436
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-24
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 …… 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 …… (七))、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助 定期參與庫(kù)存盤點(diǎn),對(duì)滯銷或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報(bào)廢等)。
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
孫經(jīng)理
HR
中國(guó)人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國(guó)壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。 …… 在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會(huì)接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:3611
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1、年齡20-35歲,有1年以上奶茶店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí); 4、有創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略 …… ; 5、綜合4000-6000元/月 (底薪3500元+提成+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ))。

客房服務(wù)員

2500-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 投遞:3人 瀏覽:340
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 做房提成
2025-09-23
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
清潔酒店客房衛(wèi)生,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息,及時(shí)查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無(wú)隱形疾??; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理和分配 …… ; 3.年齡50歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資3000-5500 2.做房提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4.

保安員

2500-2800元
桂林-七星區(qū) 10人 健康 投遞:62人 瀏覽:4449
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-23
遲老師
總經(jīng)理
崗位要求:身體健康,45歲以下,服從管理,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好。 工作時(shí)間: 只上夜班(5小時(shí))晚上9點(diǎn)至凌晨2點(diǎn),凌晨2點(diǎn)至早上7點(diǎn),上2天休1天。 …… 崗位待遇:綜合工資2500元一2800 元 工作地點(diǎn):七星區(qū)、鐵山工業(yè)園,英才機(jī)械廠 聯(lián)系人:張先生,139 7830 7009(微信同號(hào))
約 103 個(gè)崗位

桂林綜合管理招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占27.7%,本科占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32%,3-5年占1.5%,5-10年占0.3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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