職位描述
崗位描述:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),合理制定年度,季度,月度銷售任務(wù)并且?guī)ьI(lǐng)員工完成銷售任務(wù);
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火等作業(yè)管理;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
6、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
崗位要求:
1、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
公司簡介
黎江村餐飲是一家集加盟、直營、原材料生產(chǎn)為一體的餐飲集團公司,總部位于廣西桂林市。
黎江村作為桂林米粉+螺螄粉連鎖餐飲品牌,全國門店4000+。自公司創(chuàng)立以來,旗下?lián)碛?個子公司,四個倉儲基地,兩個食材生產(chǎn)基地,兩個創(chuàng)業(yè)孵化基地,兩個配送中心,已建立成一套完善的餐飲生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,黎江村致力于打造全國知名米粉品牌,為推動形成桂林米粉+螺螄粉規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、綠色化發(fā)展格局,現(xiàn)已完成四大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)備自動化,運營體系化,品牌系統(tǒng)化的建設(shè)。每一項標(biāo)準(zhǔn)化的建立與實行,都只為黎江村可以走得更遠!
上班地點
工作地址:
桂林市象山區(qū)崇信路45號鹵皇集團 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力1小時內(nèi)陳女士經(jīng)理
-
餐廳副經(jīng)理4000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園桂林市潮膳餐飲有限公司餐飲業(yè)1、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、待遇4000—4500 3、具體工作要求面談2025-06-03莫經(jīng)理經(jīng)理
-
餐廳服務(wù)經(jīng)理5000-7000元桂林-陽朔縣 5年以上廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游餐飲經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計劃及預(yù)算方案; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運營,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.負(fù)責(zé)美團、大眾點評等線上平臺運營,優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計及客戶評價管理 4.統(tǒng)籌會議室資源,配合市場銷售部做好會議接待; 5.制定員工培訓(xùn)計劃,定期組織技能考核,提升團隊專業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力; 6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門進行良好的溝通,策劃聯(lián)合營銷活動,提升整體收益。 7.參與酒店品牌推廣,通過社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色,擴大市場認(rèn)知度。 8.落實食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。 9.完成其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉社會餐飲及線上平臺運營; 3.具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 4.抗壓能力強,能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。2025-06-02秦弦行政人事經(jīng)理
-
餐飲店長4500-7000元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 3年以上 26-50歲桂林桂來香餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 負(fù)責(zé)整個餐廳的全面管理 2. 負(fù)責(zé)線上線下的運營 3. 負(fù)責(zé)店里物資的統(tǒng)計2025-06-01陳源老板
-
中西餐廳副經(jīng)理3200-3400元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游職位描述 1、實施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運行。 8、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓(xùn)計劃,并予以落實。 9、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。 崗位要求: 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗; 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、富有團隊合作及奉獻精神,耐壓力強 。 每天工作7小時,月休5天,試用期可買五險。2025-05-29周女士招聘
-
餐廳經(jīng)理5000-8000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉后廚運營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。2025-05-21蒙女士人事經(jīng)理
-
餐飲主管/店長3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強團隊凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。2025-05-21寶匯hr
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理餐飲管理儲備管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐廳運營餐飲前廳經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳總經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐飲店長酒店餐飲經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理燒烤店長餐廳副經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲門店運營樓面經(jīng)理餐飲管理崗咖啡店長飲品店長飯店經(jīng)理食堂經(jīng)理音樂餐吧店長餐廳前廳經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲門店主管餐飲店店長飲品店店長酒吧店長儲備管理組中餐廳經(jīng)理餐飲項目經(jīng)理餐飲管理儲備干部餐飲門店店長員工餐廳主管吧臺經(jīng)理

- 桂林市鹵皇餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 11年(2013年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人