職位描述

1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對(duì)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。 

公司簡介

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司?,是國內(nèi)成立早,集研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝、銷售、服務(wù)于一體的具實(shí)力及影響力的涂裝設(shè)備供應(yīng)廠家之一。拼接強(qiáng)大的技術(shù)支持和昊明人二十幾年來的不謝努力及優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)良的產(chǎn)品個(gè)性、個(gè)性化營銷服務(wù)和良好的企業(yè)信譽(yù)。

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司自八十年代組建以來,就致力于表面靜電噴涂技術(shù)的開發(fā)與研究。以GM0501靜電噴涂主機(jī)為代表的系列表面涂裝設(shè)備。1990年4月通過省級(jí)鑒定,并榮獲同年“廣西新產(chǎn)品”及“首屆西南高新技術(shù)產(chǎn)品”金獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。先后開發(fā)研制了多種涂裝系列產(chǎn)品:自動(dòng)、手動(dòng)靜電涂裝生產(chǎn)線、噴粉回收裝置、噴漆房、變速無極調(diào)速升降機(jī)及燃油、燃?xì)?、燃煤?jié)能烘箱、前處理噴淋設(shè)備、廢棄燃燒焚化爐,生物顆粒燃燒機(jī)等。多年來,我們的近千套設(shè)備,被廣泛應(yīng)用于五金、郵電、微波、民航、交通、建筑、家電、機(jī)械等眾多行業(yè)領(lǐng)域。依靠完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,本廠非常注重各個(gè)不同廠家的個(gè)性化需求,提供整套涂裝設(shè)備生產(chǎn)解決方案;“三廢”凈化處理方案;自動(dòng)化生產(chǎn)解決方案;為客戶提供晚上的全面全程服務(wù)。這些再日益激烈的市場競爭中為我們的客戶提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本、節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),也贏得了廣大客戶的信賴。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)建干路天圣山工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間主任
5500-6500元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
28-40歲
廣西正東化工設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責(zé)是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標(biāo)達(dá)成,具體可拆解為五大核心板塊: 2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料,保障訂單按時(shí)交付。 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。 3. 質(zhì)量與安全管控 落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如SOP),主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與整改,降低不良品率。 全面負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn),組織安全培訓(xùn)、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、績效考核與激勵(lì),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 組織技能培訓(xùn)和輪崗培養(yǎng),搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊(duì)。 5. 成本與現(xiàn)場管理 管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本,減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)降本增效。 推行5S等現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。 6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地 向上對(duì)接生產(chǎn)、技術(shù)等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達(dá)公司決策與目標(biāo)。 執(zhí)行公司管理制度,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在車間的落地應(yīng)用。
1小時(shí)內(nèi)
正東人事
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。
2小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
車間主任
5000-7000元
桂林-靈川縣
大專以上
4年以上
30-45歲
桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動(dòng)。 8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
3小時(shí)前
曹女士
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1年以上
20-40歲
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)?: 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運(yùn)行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時(shí)間、原料用量、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。? 學(xué)歷不限,有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。? 具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)意識(shí),能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。
3小時(shí)前
蘭女士
人資經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
桂林言行機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等
2025-10-27
楊東任
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識(shí)和現(xiàn)場管理的實(shí)施; 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
生產(chǎn)主管
8000-12000元
桂林-平樂縣
高中以上
5年以上
28-40歲
上海富源康品牌管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí),提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
2025-10-24
林女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí),還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理制度及流程,并統(tǒng)籌實(shí)施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
2025-10-23
于女士
人力行政經(jīng)理
車間主管
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上
車間主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控,進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)并制定對(duì)策; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛配件單審核定損; 5、負(fù)責(zé)車間日常管理(服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程)及人員崗位能力提升; 6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題,不定期組織技術(shù)交流與討論; 7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)及考核跟進(jìn); 8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理; 9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn); 10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會(huì),并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化; 11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 任職要求: 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),本品牌車輛知識(shí),汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí) 薪資待遇: 薪酬:6-8k+,五險(xiǎn)+一金 福利 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。 ◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
2025-10-21
胡女士
人力總監(jiān)
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 節(jié)能/燃?xì)?/span>
成立時(shí)間 5年(2020年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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