免费成人网站在线,国产成人年无码国产亚洲小说,中文字幕日韩一级无码视频

職位描述

工作內(nèi)容：
職位要求：男，25-45歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有農(nóng)業(yè)病蟲害防治相關(guān)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先），身體健康，具有良好的溝通能力，氣質(zhì)形象佳，熟悉桂林市的交通環(huán)境。
工作時間：月休6天

公司簡介

廣西茂森環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?011年8月15日
1、服務(wù)范圍：竭誠為企事業(yè)單位、賓館、飯店、學(xué)校、部隊、醫(yī)院、糧庫、工廠、住宅等場所提供專業(yè)的白蟻防治，消毒、殺蟲、滅鼠、有害生物防治服務(wù)；
2、服務(wù)項目：有害生物防治，白蟻防治專業(yè)服務(wù)，環(huán)境清潔消毒，有害生物藥械供應(yīng)；
3、防治對象：鼠、蟑螂、蚊、蠅、螞蟻、蚤、螨、虱、臭蟲、倉儲害蟲、致病微生物、其他有害生物；
4、銷售消毒、殺蟲產(chǎn)品。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-08-25

沈經(jīng)理

人事主管; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-08-25

李女士

hr; 工廠儲備干部
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

人力資源

崗位職責(zé): 1.參與工廠日常運營管理，提升生產(chǎn)效率 2.協(xié)助實施人力資源政策，優(yōu)化員工關(guān)系 3.支持開展企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力任職要求： 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力 3.積極主動，具有較強的溝通能力和團隊合作精神特別說明：如沒有管理崗經(jīng)驗，需前期從基礎(chǔ)崗位做起

2025-08-25

潘老師

經(jīng)理; 管培生（儲備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

2025-08-25

蔣小姐; 儲備干部（自動化管理員）
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上 20歲以上

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

★崗位要求：男性，20-25周歲；大專以上，持有效電工證，懂PLC編程，精通電子技術(shù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致 ★ 福利待遇設(shè)施福利：免費為員工提供住宿、網(wǎng)絡(luò)寬帶及熱水澡堂，設(shè)有員工食堂、職工書屋。工資績效：每月12日準(zhǔn)時發(fā)放員工工資，享受全勤獎、月度績效獎、季度獎及季度效益獎。五險：公司按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險。有薪假期：員工享受帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假、病假、喪假、計生假等。員工活動：體育比賽、讀書朗誦會、勞動競賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識講座等。年終獎勵：公司設(shè)有年終獎，根據(jù)當(dāng)年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。

2025-08-25

梁女士

科員; 儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-08-25

毛女士

招聘官; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

2025-08-25

呂先生

人力主管; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-08-23

陽經(jīng)理; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

2025-08-22

艾訊人事

人事; 儲備干部（總助、技術(shù)助理、實驗室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝（手機 / 相機均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

2025-08-19

殷女士

人事經(jīng)理