職位描述
公司發(fā)展訂單常年穩(wěn)定,現(xiàn)在大量招收新進員工,儲備干部
只要符合要求者到公司百分百面試成功
面試合格者當天安排住宿,第二天上班
現(xiàn)面向社會招募:穩(wěn)定、勤勞、有上進心的員工
一、【招聘崗位】:
作業(yè)員、操作工、普工、測試、檢驗、包裝等,
工作簡單易學、普通崗位無須經驗,所有崗位不需要穿無塵服。
二、【招聘錄用要求】:
1、年齡16-45周歲,男女不限,基本字認識,有無工作經驗均可;
2、身體健康,不帶殘疾,無傳染性疾病,無大面積紋身煙疤,無不良記錄,
服從公司安排;
3、凡符合以上錄用要求者均可以過來面試;
三、【薪資待遇及福利】:
本公司嚴格按照國家規(guī)定每天工作8小時每周工作5天以外時間一律按算加
班費。
1.薪資結構:底薪 加班費 全勤 獎金 津貼2、管吃管住
(不需要自己充卡、宿舍內空調、熱水器、衛(wèi)生間等設施齊全);
3、調薪及獎金:每年工資上漲20%,年終獎金公司效益20%
4、公司執(zhí)行白晚班兩班制,夜班津貼20元/天(如不適應夜班可申請常白班)
四、【加班費及加班時間】:
1、周一至周五8小時外算加班1.5倍,一般每天加班2-3小時;
2、周六、周日算加班全天2倍,周六安排加班,周日休息;
3、國家法定日算加班全天3倍,加班與否員工自愿;
4、作息時間:中午吃飯休息1小時,下午吃飯休息1小時,工作中每工作2小時
休息10-15分鐘,五---------其他福利---------
1、住宿(2-4人間),宿舍均裝有空調、獨立衛(wèi)生間,熱水器,洗衣機等
(水電費均擔)。
2、車間四季恒溫,住宿(宿舍內空調熱水器齊全2-4人間),
建有員工餐廳、浴室、超市、籃球場、高配置的生活娛樂設施,配有當?shù)嘏?br>出所設立的警務室,保障全體員工的安全;,
3.公司每逢國定節(jié)假日(端午,中秋,春節(jié))都有員工福利發(fā)放。
六【關于新進員工】
1 .培訓:新進員工提供員工新人訓及專業(yè)崗位訓練(帶薪培訓3天)。
2. 換崗:新進員工崗位隨機分配,不用擔心崗位不適應,1個月后會根據(jù)個人能力重新分配。
3. 晉升:針對“優(yōu)秀”員工,依照工作績效及能力,提升其為領班、組長、助理等職務,每年有2次升職
公司簡介
安徽隆潤機電科技有限公司安徽隆潤機電科技有限公司安徽隆潤機電科技有限公司安徽隆潤機電科技有限公司安徽隆潤機電科技有限公司安徽隆潤機電科技有限公司安徽隆潤機電科技有限公司
上班地點

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儲備干部(總助、技術助理、實驗室人員等)4500-15000元無固定辦公點 本科以上 2年以上 23-35歲廣西農戀戀電子商務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經驗(農業(yè)、技術、管理相關經驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業(yè)務全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農業(yè)有熱情:認可農業(yè)領域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。1小時內殷女士人事經理
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管培生(儲備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責任公司生產/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))1小時內蔣小姐
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銷售類管培生(應屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)9小時前HR
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OPPO廣西-儲備干部(區(qū)域管理)10000-13000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內容】 1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系 3. 業(yè)務管理:開展推廣促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 (1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;(2024屆畢業(yè)生可投) 2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅力,渴望成功。21小時前覃歡
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OPPO廣西--管培生(銷售與管理)7000-10000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路【工作內容】 >階段一 3個月的終端門店實戰(zhàn),掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 >階段三 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目運營,熟悉團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四 提升KA客戶滿意度、進行團隊培養(yǎng)、開展產品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 【任職要求】 >23-24屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮 >熱愛學習、熱愛思考,學習成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調能力,有學生干部經驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 【薪酬福利】 >入職起薪:轉正后月薪7k-9k,年薪8w-12w,研究生薪資適當上浮 >每年1-2次調薪機會 >享受帶薪年休假5-8天 >每月團建、每年年會表彰 >享受社會保障 (五險一金) >節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 >享有年度免費體檢,保障身心健康21小時前覃歡
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70 車間儲備干部4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 大專以上桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構20-30歲,大專學歷以上,機械相關專業(yè),經驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-07-18戴先生HR
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技術員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術/半導體/集成電路1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先2025-07-18周明人資主管
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資產業(yè)務崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。2025-07-18艾訊人事人事
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-07-17周小姐辦公室主任
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2025-07-16呂先生人力主管

- 馬鞍山市博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)昊宇機械配件廠
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