職位描述

招聘普工操作工儲備干部(可接受暑假工)。
━━寧波優(yōu)秀企業(yè),因效益佳新擴廠線,有意者聯(lián)系下方人事部電話,當天報名,即可安排住宿!
外地求職者包吃住,當天安排住宿招滿為止!
承諾一:帶行李者當天入職-當天安排住宿-第二天上班
承諾二:工資絕不夸大、每月綜合工資不低于4500
承諾三:廠家直招不收取任何費用(照片、復印件自帶)
工作內(nèi)容
1、廠區(qū)大部分崗位兩班倒,工作輕松、簡單、易操作
2、公司產(chǎn)品:廠區(qū)主要生產(chǎn)生產(chǎn)手機、電腦、空調(diào)、小家電配件,節(jié)能燈,LED照明設(shè)備等,負責產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、加工、包裝
3、招聘崗位:普工/操作工/技術(shù)工/學徒工/儲備干部/招聘專員(包含-組裝、包裝、操作、分揀、插件、品保、測試、物料、質(zhì)檢、倉管等)
招聘要求:
1、學歷不限,無需經(jīng)驗
2、16-42周歲,男女不限
3、身體健康(無傳染疾病、精神性疾病等)
薪資待遇:
月綜合工資:4500-6000,月平均工資在4800以上
1、工作底薪:2150元/月--2450元/月
2、年終獎5000~9000元,工資每個月10號發(fā),不拖欠工資
3、獎金津貼:全勤獎+夜班津貼+生產(chǎn)獎金+績效獎+崗位津貼
4、平時加班:1.5倍;雙休加班:2倍;節(jié)日加班:3倍
5、晉升空間:公司一年有四-八次晉升機會
6、工作內(nèi)容:廠區(qū)主要生產(chǎn)電子、家電類配件等
7、工作時間:5天八小時制,超過算加班,平時加班2-2.5小時
公司福利:
1、公司提供工作餐、加班餐
2、生活區(qū)有超市、網(wǎng)吧、籃球場等,公司每年舉辦活動
3、公司提供住宿:6人間,配備空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器、網(wǎng)線等
4、保險:公司為員工繳納五險一金
5、福利:生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等
6、休假:員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等
【伙食情況】
廠區(qū)包吃住。公司生活區(qū)內(nèi)設(shè)大型餐廳和西餐廳,有南北方各地特色、中西方美食,滿足多樣化的用餐需求,早餐供應(yīng)各類面點、蛋類、粥類,中餐
和晚餐可選擇四菜一湯(2大葷,一小葷,二素菜一湯)
【晉升機會】
根據(jù)個人能力及表現(xiàn)可以通過自薦和提拔兩種渠道提升為組長、主管、文員、另外【人事部、行政部、財務(wù)部、工程部等

公司簡介

電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、文具、日用品、攝影器材、體育用品、五金交電、家用電器、電腦及配件、金屬材料、電子元器件、通訊設(shè)備的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

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可能感興趣的職位

無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲
廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農(nóng)業(yè)有熱情:認可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。
2025-07-23
殷女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-07-23
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2025-07-23
蔣小姐
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
2025-07-23
HR
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-07-23
呂先生
人力主管
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農(nóng)學、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨,對供應(yīng)商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
2025-07-22
張女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2025-07-21
陽經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內(nèi)容】 1. 產(chǎn)品銷售:為進店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達成銷售目標 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理:開展推廣促銷活動,運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 (1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ)) 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理 【任職要求】 1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;(2024屆畢業(yè)生可投) 2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內(nèi)學生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅(qū)力,渴望成功。
2025-07-20
覃歡
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
【工作內(nèi)容】 >階段一 3個月的終端門店實戰(zhàn),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,掌握基礎(chǔ)的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 >階段三 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目運營,熟悉團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四 提升KA客戶滿意度、進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 【任職要求】 >23-24屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮 >熱愛學習、熱愛思考,學習成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 【薪酬福利】 >入職起薪:轉(zhuǎn)正后月薪7k-9k,年薪8w-12w,研究生薪資適當上浮 >每年1-2次調(diào)薪機會 >享受帶薪年休假5-8天 >每月團建、每年年會表彰 >享受社會保障 (五險一金) >節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 >享有年度免費體檢,保障身心健康
2025-07-20
覃歡
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
20-30歲,大專學歷以上,機械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR

桂林相關(guān)熱門崗位

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所在行業(yè) 電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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