職位描述
1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程。以身作則，嚴格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。
2、積極主動的為客戶服務(wù)，了解客情，收集意見，及時上報。
3、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強烈的責(zé)任心、進取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時匯報。
5、當班負責(zé)人因事外出，代理其處理該營業(yè)時段的各項管理事務(wù)。
6、負責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向當班負責(zé)人匯報，并適當提出改進意見及方案。
公司簡介
野麥網(wǎng)絡(luò)科技，創(chuàng)立于2003年。旗下?lián)碛幸胞溇W(wǎng)絡(luò)科技連鎖管理有限公司、野麥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、麥點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、依陌餐飲文化傳播有限公司，是一家業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、咖啡西點、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的綜合集團企業(yè)。集團擁有8000多萬固定資產(chǎn)，員工總數(shù)500余人，年營業(yè)收入超億元，是廣西區(qū)動漫、雙軟重點文化及服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，桂林第一批大型連鎖管理企業(yè)。
公司依托自身完善的管理體系，強大的研發(fā)能力、精湛的技術(shù)支持及信息資源和市場運作實力，在短短十年時間，迅速成長為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的知名企業(yè)集團。目前，集團已擁有30多家連鎖門店；擁有注冊資本上千萬的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)；擁有年銷售收入超3000萬的電銷產(chǎn)業(yè)；擁有正在快速拓展的i-Mo依陌高端品牌。
2013年12月，公司斥資1000萬創(chuàng)建了集“互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、午后書吧、西點咖啡、中式簡餐”等多項高品質(zhì)、高端設(shè)施為一體的當代全新體驗豪華數(shù)字生活館—i-Mo依陌數(shù)字生活館。2014年，i-Mo依陌在廣西區(qū)內(nèi)的多家i-Mo依陌數(shù)字生活館門店相繼開業(yè)，一時間品牌效應(yīng)轟動全城，在業(yè)界產(chǎn)生了巨大的影響。
而今，i-Mo依陌正在不斷擴大品牌影響力，完善自身產(chǎn)品及服務(wù)，未來兩年，i-Mo依陌將堅持品牌共贏戰(zhàn)略，在全國范圍內(nèi)建立多家直營店、招商加盟店，為廣大群眾提供最高品質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)休閑及高端餐飲產(chǎn)品和服務(wù)，成為國內(nèi)最高端、最頂尖、最具價值的數(shù)字生活品牌！
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可能感興趣的職位
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-08-29
周小姐辦公室主任 -
銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2025-08-29
李女士hr -
銷售儲備干部3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2025-08-29
沈經(jīng)理人事主管
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藝人管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)桂林騰億傳媒有限公司廣告一、崗位職責(zé) 負責(zé)在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護 配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲，形象氣質(zhì)良好 具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長 有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物，對互聯(lián)網(wǎng)敏感，認同企業(yè)文化2025-08-29
于女士人事經(jīng)理 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）3500-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。2025-08-29
艾訊人事人事 -
儲備干部 （自動化管理員）3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 20歲以上北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)★崗位要求：男性，20-25周歲；大專以上，持有效電工證，懂PLC編程，精通電子技術(shù)。工作認真負責(zé)，耐心細致 ★ 福利待遇 設(shè)施福利：免費為員工提供住宿、網(wǎng)絡(luò)寬帶及熱水澡堂，設(shè)有員工食堂、職工書屋。 工資績效：每月12日準時發(fā)放員工工資，享受全勤獎、月度績效獎、季度獎及季度效益獎。 五險：公司按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險。 有薪假期：員工享受帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假、病假、喪假、計生假等。 員工活動： 體育比賽、讀書朗誦會、勞動競賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識講座等。 年終獎勵： 公司設(shè)有年終獎，根據(jù)當年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。2025-08-29
梁女士科員 -
管培生（生產(chǎn)）4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-28歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件1、本科及以上學(xué)歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。2025-08-29
謝女士桂林福達股份公司
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上市公司營運管培生3000-5000元桂林-疊彩區(qū)廣西大參林連鎖藥店有限公司批發(fā)/零售1.基于大參林最核心的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店（以下簡稱“門店”）開展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營管理、日常用藥、營銷技巧、會員管理等領(lǐng)域知識，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達成經(jīng)營指標； 2.學(xué)習(xí)門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，做好門店的商品管理； 3.參與公司營運項目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4.不定期的參與高管座談會、參課平臺各項知識的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。 1.本科及以上學(xué)歷，23屆畢業(yè)生及近3年內(nèi)畢業(yè)學(xué)生均可，專業(yè)不限（藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.熱愛醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受在基層（門店）的工作歷練，性格積極陽光，韌性強； 3.具備良好的溝通表達能力，有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望，認可大參林的人才培養(yǎng)方式。 門店新員工訓(xùn)練期→代理班長 →班長→代理店長 →店長→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營運經(jīng)理→營運經(jīng)理→更高職位2025-08-29
李女士HR
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工廠儲備干部4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1.參與工廠日常運營管理，提升生產(chǎn)效率 2.協(xié)助實施人力資源政策，優(yōu)化員工關(guān)系 3.支持開展企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力 任職要求： 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力 3.積極主動，具有較強的溝通能力和團隊合作精神 特別說明：如沒有管理崗經(jīng)驗，需前期從基礎(chǔ)崗位做起2025-08-28
潘老師經(jīng)理 -
儲備干部（質(zhì)量工程師）5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段：客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-08-28
毛女士招聘官
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
軟件開發(fā)；信息化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全；數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控的設(shè)計、施工及維護；網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計算機軟、硬件、辦公設(shè)備、通信設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、攝影器材、音響設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經(jīng)營）、家電、禮品、機房消防器材的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；文藝創(chuàng)作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；數(shù)字廣告制作；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信設(shè)備制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件/網(wǎng)絡(luò) 10-30人 -
網(wǎng)絡(luò) 10人以下
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疫苗產(chǎn)品：HIB、A+C+Y+W135群四價流腦、微卡、23價肺炎、MMR、HAV、A+C群結(jié)合流腦
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護膚用品、彩妝、服裝。
- 桂林市野麥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 13年（2012年5月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
