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職位描述

NO.1工資待遇
1、技術工薪資：六千五元/月保底；（加班費另算）
2、學徒薪資四千五元/月保底；（加班費另算）
3、普工薪資：四千五至六千八元/月；（績效、崗位津貼、加班費）
4、薪資發(fā)放：每月10號準時發(fā)工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放，可預支工資；
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NO.2招聘崗位
普工/操作工、包裝工，文員、品檢，多能工、儲備干部、倉管/物料、采購、貨物配送、保安、叉車、電工、搬運工、手機維修、設備維修、【所有崗位均可學徒】
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NO.3錄用條件
1、年齡：17-45周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。
2、無傳染性疾病，有上進心。
3、當天面試當天入職——分配宿舍——第二天即可上班

公司簡介

鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司鶴壁萬行網(wǎng)絡科技有限責任公司

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 藝人管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林騰億傳媒有限公司

廣告

一、崗位職責負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播完成公司制定的月度直播時長要求參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化二、任職資格年齡18-40周歲，形象氣質(zhì)良好具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力接受新鮮事物，對互聯(lián)網(wǎng)敏感，認同企業(yè)文化

1小時內(nèi)

于女士

人事經(jīng)理; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

1小時內(nèi)

李女士

hr; 銷售儲備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2小時前

沈經(jīng)理

人事主管; 資產(chǎn)業(yè)務崗（儲備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關領域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷； 4、具備1-3年以上相關工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

2小時前

艾訊人事

人事; 儲備干部（自動化管理員）
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上 20歲以上

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

★崗位要求：男性，20-25周歲；大專以上，持有效電工證，懂PLC編程，精通電子技術。工作認真負責，耐心細致 ★ 福利待遇設施福利：免費為員工提供住宿、網(wǎng)絡寬帶及熱水澡堂，設有員工食堂、職工書屋。工資績效：每月12日準時發(fā)放員工工資，享受全勤獎、月度績效獎、季度獎及季度效益獎。五險：公司按照國家相關規(guī)定為員工繳納社會保險。有薪假期：員工享受帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假、病假、喪假、計生假等。員工活動：體育比賽、讀書朗誦會、勞動競賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識講座等。年終獎勵：公司設有年終獎，根據(jù)當年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。

4小時前

梁女士

科員; 管培生（生產(chǎn)）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

1、本科及以上學歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。

4小時前

謝女士

桂林福達股份公司; 上市公司營運管培生
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西大參林連鎖藥店有限公司

批發(fā)/零售

1.基于大參林最核心的業(yè)務單元——大參林零售藥店（以下簡稱“門店”）開展業(yè)務，學習連鎖零售藥店經(jīng)營管理、日常用藥、營銷技巧、會員管理等領域知識，為顧客提供健康管理服務，從而達成經(jīng)營指標； 2.學習門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進銷存等領域?qū)I(yè)知識，做好門店的商品管理； 3.參與公司營運項目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4.不定期的參與高管座談會、參課平臺各項知識的學習、不同主題的線下集中培訓。 1.本科及以上學歷，23屆畢業(yè)生及近3年內(nèi)畢業(yè)學生均可，專業(yè)不限（藥學等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2.熱愛醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受在基層（門店）的工作歷練，性格積極陽光，韌性強； 3.具備良好的溝通表達能力，有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望，認可大參林的人才培養(yǎng)方式。門店新員工訓練期→代理班長 →班長→代理店長 →店長→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營運經(jīng)理→營運經(jīng)理→更高職位

15小時前

李女士

HR; 工廠儲備干部
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西遠鋒人力資源有限公司

人力資源

崗位職責: 1.參與工廠日常運營管理，提升生產(chǎn)效率 2.協(xié)助實施人力資源政策，優(yōu)化員工關系 3.支持開展企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力任職要求： 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務并保持高效 2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的適應性和學習能力 3.積極主動，具有較強的溝通能力和團隊合作精神特別說明：如沒有管理崗經(jīng)驗，需前期從基礎崗位做起

2025-08-28

潘老師

經(jīng)理; 儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務工程師工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-08-28

毛女士

招聘官