職位描述
1.公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售,完成銷售任務(wù)
2.月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施
3.市場信息、客戶建議的收集和反饋
4.維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶
儲(chǔ)備干部 我們需要你??!
外部直招,管理干部起步?。。。?br /> 晉升直通車????
六險(xiǎn)二金豐厚年薪
年度旅游 年度體檢
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 交通補(bǔ)貼
豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)
當(dāng)?shù)刈罡叽笊系霓k公環(huán)境
只要你有理想有召喚敢追求敢擔(dān)當(dāng)
我們就敢給平臺(tái) 給機(jī)會(huì) 給你想要的回報(bào)
加入我們,一起去創(chuàng)造夢想中的未來???
公司簡介
? ? ? ?平安普惠業(yè)務(wù)集群(以下簡稱“平安普惠”),是中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司聯(lián)營公司——陸金所控股旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個(gè)體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)。? ? ? ?經(jīng)過超十年快速發(fā)展,平安普惠在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長為行業(yè)專業(yè)典范:擁有卓越的國際化管理團(tuán)隊(duì),豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);通過人臉識(shí)別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,穩(wěn)健領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;多元借款方案為借款人提供定制化服務(wù)及優(yōu)質(zhì)借款選擇;全線上申請流程以及線下顧問服務(wù),不斷提升服務(wù)體驗(yàn)。? ? ? ?同時(shí),平安普惠依托金融科技搭建開放平臺(tái),協(xié)同信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長的金融資源優(yōu)勢互補(bǔ),共同服務(wù)小微,解決小微融資難題。? ? ? ?未來,平安普惠將繼續(xù)秉承“金融+科技”雙輪驅(qū)動(dòng),聚焦服務(wù)小微企業(yè)主的融資需求,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持做“值得信賴的小微信貸服務(wù)”,努力打造全球最值得信賴的、客戶首選的小微信貸服務(wù)品牌。
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可能感興趣的職位
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銷售儲(chǔ)備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神1小時(shí)內(nèi)李女士hr
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資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。1小時(shí)前艾訊人事人事
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)7小時(shí)前HR
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儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)11小時(shí)前呂先生人力主管
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OPPO管培生4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能; 2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、導(dǎo)購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng); 崗位培養(yǎng): 一、站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月) 為期三個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容 二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 三、部門定崗期 根據(jù)管培生的個(gè)人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求,根據(jù)能力安排適合崗位。 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu):底薪+績效獎(jiǎng)金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。20小時(shí)前覃歡
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總裁辦儲(chǔ)備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-06陽經(jīng)理
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退伍軍人管培生(儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)4500-8000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司交通/運(yùn)輸/物流(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個(gè)月(培養(yǎng)期間不額外收取費(fèi)用),最快6個(gè)月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點(diǎn):培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。2025-07-03王女士招聘專員
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70 車間儲(chǔ)備干部4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)20-30歲,大專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-07-02戴先生HR
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技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先2025-07-01周明人資主管
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生鮮采購主管(儲(chǔ)備干部)5000-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng); 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來貨,對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價(jià)格; 7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)2025-07-01張女士人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位

- 平安普惠信息服務(wù)有限公司桂林高新分公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
- 成立時(shí)間 13年(2011年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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