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職位描述

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；

3、完成公司對儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；

4、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；

5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。

1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力；

5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。

公司簡介

廣西南寧市飛達(dá)文具成立于2000年5月28日，座落在山水秀麗的廣西壯族自治區(qū)首府-----南寧市中心，交通便利、地段繁華。南寧市飛達(dá)文具是南寧市乃至廣西區(qū)，在同行業(yè)中較具規(guī)模的，匯集文具、辦公、體育用品等的大型批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)。 
目前，飛達(dá)文具明秀倉儲(chǔ)配送中心占地面積約1萬平米，經(jīng)營場所濟(jì)南路總店占地約1千平米，桂登商場飛達(dá)文具批發(fā)城占地約3千5百平米，內(nèi)設(shè)真彩品牌專賣店、愛好品牌專賣店、天驕天卓品牌專賣店、得力品牌專賣店。
 
    飛達(dá)文具與全國各大知名廠家密切合作，目前合作伙伴有：真彩、得力、愛好、天驕天卓、瑪麗、四方伙伴等等全國文具知名品牌。 
飛達(dá)文具以“誠信經(jīng)營，客戶至上”為服務(wù)宗旨，以“一握飛達(dá)手，永遠(yuǎn)是朋友”為經(jīng)營理念；在竟?fàn)幖ち业奈木咝袠I(yè)中脫穎而出，成為各大廠商、客戶及廣大消費(fèi)者的首選。在社會(huì)同行的關(guān)注下，飛達(dá)文具正如自已的名字一樣------飛黃騰達(dá)，穩(wěn)中求進(jìn)；始終以“服務(wù)求生存，學(xué)習(xí)求發(fā)展”為基石，建立起良好的社會(huì)合作關(guān)系，樹立了良好的口碑。 飛達(dá)文具發(fā)展歷程 ：飛達(dá)文具在大家的支持和幫助下，走過了無數(shù)的風(fēng)雨歷程： 
2000年5月28日，成立了濟(jì)南路總店； 
2009年3月8日，成立了大和平七樓分店； 
2012年5月28日，拓展了杭州路得力新店面； 
2012年7月，成立了明秀路大型倉儲(chǔ)配送中心； 
2013年6月，成立了杭州路紙品大賣場； 
2013年7月，成立了明秀路大型產(chǎn)品展示廳； 
2013年5月，成立了飛達(dá)文具玉林加盟店； 
2014年5月，成立了飛達(dá)文具防城加盟店； 
2015年5月，成立了飛達(dá)文具貴港加盟店；2016年3月，成立了飛達(dá)文具桂林加盟店；2016年10月，成立了飛達(dá)文具批發(fā)城 2017年4月，拓展了濟(jì)南路二樓精品區(qū)
2017年6月，成立了飛達(dá)玩具加盟店2017年10月，成立了飛達(dá)優(yōu)品加盟店





2018年3月，成立了飛達(dá)文具來賓加盟店

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林象山瓦窯國際旅游批發(fā)城C棟1樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)行政干事
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 18歲以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)考勤制作，資料整理。 2.辦公用品發(fā)放，協(xié)助行政事務(wù)。 3.校區(qū)環(huán)境整理及維護(hù) 崗位要求： 1.性格開朗外向，愿意與人溝通 2.辦公軟件熟悉，會(huì)做表格工作時(shí)間： 9：00-17：30，周休一天半，周一全天及周二上午休息工作地點(diǎn)：中心廣場、北極廣場、臨桂人民路（3所校區(qū)就近分配）

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 銷售儲(chǔ)備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

1小時(shí)前

黃女士

人事專員; 儲(chǔ)備干部
4000-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

生產(chǎn)協(xié)助與管理進(jìn)度跟蹤：協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行，按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。上班時(shí)間：8:30-12:30,13:30-17:30，最晚加班到21:30，周日單休工資結(jié)構(gòu)：績效+計(jì)時(shí)+崗補(bǔ)+餐補(bǔ)

4小時(shí)前

陳女士

人事; 項(xiàng)目運(yùn)營專員（儲(chǔ)備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。公司晉升空間：運(yùn)營專員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

6小時(shí)前

駱女士

人事; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

8小時(shí)前

毛女士

招聘官; 儲(chǔ)備干部
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)商務(wù)合作拓展，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2. 負(fù)責(zé)財(cái)稅等領(lǐng)域的商務(wù)洽談，達(dá)成合作協(xié)議； 3. 負(fù)責(zé)制定商務(wù)合作計(jì)劃，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題； 5. 負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備商務(wù)合作拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅等領(lǐng)域； 3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談； 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力； 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。上班時(shí)間： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息

20小時(shí)前

李女士

HR; 管培生（生產(chǎn)）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

1、本科及以上學(xué)歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。

2025-10-15

謝女士

桂林福達(dá)股份公司; 業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

培養(yǎng)方向 1：儲(chǔ)備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。培養(yǎng)方向2：QA/QC專員任職要求： 1）食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn)； 3）責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力，善于應(yīng)對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開展工作的能力； 3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

2025-10-15

招聘HR

HR; 儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

2025-10-15

殷女士

人事經(jīng)理