職位描述

1、根據公司整體計劃,制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃,完成銷售和開發(fā)目標;
2、規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內招商工作,獨立進行業(yè)務談判,與代理商簽訂銷售合同;
3、負責代理商的維護與管理,并協(xié)助代理商、代表進行市場的開發(fā)上量工作;
4、搜集臨床及競品信息,市場調研,分析并及時反應市場動態(tài);
5、負責與協(xié)助本地區(qū)的招標,維護政府事務關系;
6、開發(fā)產品相關的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產品推介會等工作
7、協(xié)助做好商業(yè)發(fā)貨、回款等協(xié)調商務工作;
8、積極完成上級主管交辦的工作。
廣東深圳、廣西桂林、安徽滁州(不同培養(yǎng)期在不同地點進行培訓、培養(yǎng)帶教)

公司簡介

廣西純正堂制藥有限公司前身為廣西純正堂制藥廠,始建于1978年,是中國“中成藥百強企業(yè)”安徽九華華源藥業(yè)有限公司旗下全資子公司、柳州市“十三五”重點支持的中醫(yī)藥企業(yè)。公司技術力量雄厚,生產工藝先進,生產設備精良,管理嚴格科學,是全國清火類中成藥的專業(yè)生產企業(yè)。企業(yè)現有片劑、膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑及合劑等多條GMP生產線,擁有62個生產批文,自主研發(fā)的全國獨家品種3個,分別是玉葉清火片、厭食康顆粒、玉葉金花清熱片;其中玉葉金花清熱片是國家發(fā)明專利新藥,它代表著清火類中成藥的最高水平。
公司已逐步建立起流通、控銷、大包三大產品體系,流通產品玉葉清火片已在全國各地建立起專業(yè)化的銷售和推廣隊伍,并與各省、市當地的醫(yī)藥龍頭企業(yè)建立起戰(zhàn)略合作關系,對各級商業(yè)單位進行渠道覆蓋,建立健全了完善的產品分銷體系,確保產品及時有效的分銷到各終端客戶;公司二線產品通過終端控銷、產品大包、連鎖合作等多種模式進行推廣,通過嚴格的市場保護,專業(yè)化推廣,確保各級經銷商的產品及經營利潤快速增長。目前公司主導產品玉葉清火片在全國清火類產品中具有很高的市場占有率,并逐年穩(wěn)步增長;二線產品已與全國多家醫(yī)藥公司、個人經銷商建立起良好的合作關系,產品正快速推向全國市場。
純正堂,享有廣西豐富獨特的藥物資源,擁有優(yōu)秀的產品資源、廣闊的市場渠道、和諧共贏的企業(yè)文化,使純正堂充滿無限發(fā)展的潛力;公司秉承用純正藥材,造純正藥品的原則,依托日漸精進的技術、規(guī)范的管理、專業(yè)的團隊和豐富的經驗,以優(yōu)質的產品,將自身打造成為中國“中成藥清火類第一品牌”。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)飛虎路 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
1小時內
HR
無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲
廣西農戀戀電子商務有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經驗(農業(yè)、技術、管理相關經驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業(yè)務全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農業(yè)有熱情:認可農業(yè)領域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。
2025-07-25
殷女士
人事經理
儲備干部
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
2025-07-25
申女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務輪崗,累積一線業(yè)務經驗,建立對OPPO產品和銷售市場的清晰認知; 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個人的成長,業(yè)務能力增強,能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊;統(tǒng)籌電商項目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子商務、國際經濟與貿易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的銷售意識和經營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達能力,思維敏捷; 4、有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 薪酬結構:80%基本薪資+20%績效薪資+固定補貼 調薪規(guī)則:每年2次調薪機會,每次調薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費體檢,保障身心健康
2025-07-25
覃歡
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數據支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-07-24
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2025-07-23
蔣小姐
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-07-23
呂先生
人力主管
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內調動; 3、有一線管理經驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當地的批發(fā)農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
2025-07-22
張女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2025-07-21
陽經理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)
大專以上
20-30歲,大專學歷以上,機械相關專業(yè),經驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
廣西純正堂制藥有限公司招聘:公司標志 logo
廣西純正堂制藥有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/醫(yī)療器械/制藥
成立時間 26年(1999年6月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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