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職位描述

一、招聘原因：

為企業(yè)未來五年打造支柱型人才。

二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

1、銷售管理崗位職業(yè)發(fā)展方向：儲備店長→店長→大區(qū)長→連鎖商場總經(jīng)理助理。

2、人力資源職業(yè)發(fā)展方向：人力資源主管→人力資源經(jīng)理助理→人力資源經(jīng)理。?

3、財務(wù)崗位職業(yè)發(fā)展方向：財經(jīng)管理部各崗位輪崗學(xué)習(xí)——>財經(jīng)管理部經(jīng)理助理→財經(jīng)管理部經(jīng)理。

三、崗位要求：

1、“雙一流”大學(xué)本科，或研究生學(xué)歷，30歲以下，專業(yè)不限。

2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。?

3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求，經(jīng)考核合格后方可錄用。?

四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行崗位職責(zé)后年薪8-20萬。?

五、福利：?

1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假?

2、激勵機(jī)制：年終獎 模擬股權(quán)分紅?

3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?

4、健康為本：經(jīng)常出差的員工購買人身意外險；定期健康體檢等。

公司簡介

廣西星達(dá)家電集團(tuán)有限公司的前身桂林市星達(dá)貿(mào)易公司成立于1992年 9 月。公司秉承“誠信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場競爭中，不斷開拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康、長足的發(fā)展。 公司主營業(yè)務(wù)是以家電經(jīng)營為主的貿(mào)易業(yè)：星達(dá)經(jīng)過二十九年的刻苦經(jīng)營和積極進(jìn)取，已成為廣西區(qū)域最具競爭力的線下家電銷售企業(yè)，創(chuàng)建了一流的“星達(dá)家電”品牌！ 公司在桂林區(qū)域擁有四十多家家電連鎖商場；擁有家庭中央空調(diào)專業(yè)的銷售及設(shè)計、安裝服務(wù)團(tuán)隊。擁有售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先的服務(wù)理念，為顧客提供卓越的售后安裝、維修服務(wù)。公司還擁有近2萬平米的大型現(xiàn)代化倉儲物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊，為顧客提供即買即送、零搬動服務(wù)。公司對物流、售后服務(wù)建立了嚴(yán)格的回訪監(jiān)督體系，單單回訪，確保了服務(wù)的高品質(zhì)！據(jù)中國權(quán)威市場調(diào)研機(jī)構(gòu)“北京中怡康時代市場研究有限公司”中國零售監(jiān)測報告顯示：超過70%的桂林消費(fèi)者買家電就選星達(dá)！ 星達(dá)之所以能在競爭異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因為星達(dá)始終堅守企業(yè)使命“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”；始終堅守“以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價值”的核心價值觀，打造了企業(yè)強(qiáng)大的核心競爭力。星達(dá)堅持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”，用親情服務(wù)感動顧客；用“誠信”、“當(dāng)責(zé)”贏得顧客的信任，直至偏好。通過口口相傳星達(dá)服務(wù)的高品質(zhì)，讓越來越多的消費(fèi)者在購買家電時，就選星達(dá)！ 星達(dá)不會滿足于目前所取得的成績，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)堅持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，將星達(dá)的連鎖商場拓展到更廣闊的市場。星達(dá)將加倍努力，強(qiáng)化對正確的堅持，積極進(jìn)取，保持持續(xù)健康的發(fā)展，開創(chuàng)更加美好的未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路八桂大廈七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 藝人管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林騰億傳媒有限公司

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一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺進(jìn)行才藝展示直播完成公司制定的月度直播時長要求參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護(hù) 配合運(yùn)營團(tuán)隊完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化二、任職資格年齡18-40周歲，形象氣質(zhì)良好具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力接受新鮮事物，對互聯(lián)網(wǎng)敏感，認(rèn)同企業(yè)文化

1小時前

于女士

人事經(jīng)理; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

1小時前

艾訊人事

人事; 銷售儲備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

1小時前

沈經(jīng)理

人事主管; 儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補(bǔ)充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

10小時前

毛女士

招聘官; 業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

培養(yǎng)方向 1：儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。培養(yǎng)方向2：QA/QC專員任職要求： 1）食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn)； 3）責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力，善于應(yīng)對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開展工作的能力； 3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

11小時前

招聘HR

HR; 項目運(yùn)營專員（儲備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊——有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：運(yùn)營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）

11小時前

駱女士

人事; 生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動； 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨，對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進(jìn)行價格調(diào)研，做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格； 7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）

2025-09-09

張女士

人事專員; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)

2025-09-08

呂先生

人力主管; 儲備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實(shí)驗室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

2025-09-05

李女士

hr