職位描述
1、負責單位的宣傳工作,對前來咨詢的家長及學生予以溝通和接待;
2、兼職單位招生辦公室工作,培訓資料的準備與整理;
3、負責領導交辦的其他工作;
4、執(zhí)教師資格證者優(yōu)先。
公司簡介
桂林國家級殘疾人職業(yè)培訓基地(桂林新華電腦職業(yè)技術(shù)學校)于2011年11月16日經(jīng)桂林市殘疾人聯(lián)合會批準成立的首家綜合性殘疾人職業(yè)培訓基地,位于桂林市疊彩區(qū)勝利路1-1號,交通便利,環(huán)境怡人?;嘏鋫溆泄δ荦R全的教學樓、多媒體教室、按摩實訓教室、舒適的學生公寓等,能夠同時容納住宿生100人以上,達到無障礙條件環(huán)境。基地還擁有一支有愛心、有耐心、有責任心的專業(yè)教師隊伍,均具有較高的教學和管理能力,是教學質(zhì)量有力的保證者?,F(xiàn)基地培訓的專業(yè)(工種)有:計算機操作員、平面設計員、計算機網(wǎng)絡管理員、計算機維修工、電子商務、保健按摩、足部按摩、茶藝師、工藝畫工等。基地始終堅持“以人為本,為民辦學,真誠奉獻,服務社會”的辦學理念,自2009年6月開展殘疾人培訓工作以來,已培訓殘疾人近5224人次,學員就業(yè)率達73%?;卦跉埣踩寺殬I(yè)培訓方面取得顯著成績;2010年被自治區(qū)民政廳授予“全區(qū)先進社會組織”稱號,2014年3月被中殘聯(lián)授予“國家級殘疾人職業(yè)培訓基地”;2014年5月被國務院授予“全國助殘先進集體”稱號,學校校長邱擁華(肢體殘疾人)參加在人民大會堂舉行的表彰大會,受到習近平總書記、李克強總理、劉云山、張高麗等黨和國家領導人親切接見并合影留念。2015年自治區(qū)評選為AAAA級社會組織。2015年12月被民政廳評為全國先進社會組織。2017年1月被廣西人民政府評為“殘疾人之家”榮譽稱號。2018年1月被中國殘聯(lián)評為:國家級殘疾人職業(yè)培訓示范基地。 ? ?我校在社會各界建立了良好的口碑,希望有能力有愛心的你來加入我們!
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儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)4500-15000元無固定辦公點 本科以上 2年以上 23-35歲廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業(yè)務全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農(nóng)業(yè)有熱情:認可農(nóng)業(yè)領域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。2025-07-14殷女士人事經(jīng)理
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管培生(儲備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))2025-07-14蔣小姐
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-07-14周小姐辦公室主任
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銷售類管培生(應屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)2025-07-14HR
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管培生3000-5000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 20-28歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券管培生崗位職責: 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作; 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協(xié)助部門負責人管理等工作; 3、負責公司所有業(yè)務安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作; 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作; 5、協(xié)助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象良好、踏實勤快 ; 2、新聞學、廣告學,有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-14艾訊人事人事
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儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2025-07-14呂先生人力主管
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OPPO管培生4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路崗位職責: 1.通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學生干部管理經(jīng)驗,社團管理經(jīng)驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強; 崗位培養(yǎng): 一、站柜實習期(3個月) 為期三個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關內(nèi)容 二、業(yè)務培養(yǎng)期 學習市場活動策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 三、部門定崗期 根據(jù)管培生的個人業(yè)務結(jié)果以及公司當前崗位需求,根據(jù)能力安排適合崗位。 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu):底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-07-14覃歡
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神2025-07-12李女士hr
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-11陽經(jīng)理
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資產(chǎn)業(yè)務崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。2025-07-10艾訊人事人事

- 桂林新華電腦職業(yè)技術(shù)學校
- 所在行業(yè) 學校
- 成立時間 22年(2003年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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