職位描述
一、管理培訓(xùn)生介紹:“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。公司會采取一系列的選拔、培訓(xùn)、實(shí)踐、跟蹤等方式進(jìn)行開發(fā)管理,使其成為公司重要崗位的繼承人。
二、管理培訓(xùn)生發(fā)展計(jì)劃
在規(guī)定期間,培訓(xùn)生需完成公司三項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的輪崗任務(wù)。項(xiàng)目進(jìn)程的決定性要素包括培訓(xùn)生的個(gè)人興趣、工作能力以及公司的業(yè)務(wù)需求。
三、培養(yǎng)周期:
第一階段為15個(gè)月, 儲備干部(3個(gè)月) 店長(6個(gè)月) 營運(yùn)主管(督導(dǎo))(6個(gè)月)
第二階段為12個(gè)月,營運(yùn)主管(督導(dǎo))優(yōu)秀者 直營事業(yè)部經(jīng)理助理/其他部門經(jīng)理助理(至少兩個(gè)部的跨部門培訓(xùn)時(shí)間12個(gè)月) 極具挑戰(zhàn)性的正式職位 直營事業(yè)部經(jīng)理/其他部門經(jīng)理 副總/董助 分公司總經(jīng)理/其他品牌事業(yè)部總經(jīng)理
四、招募對象
招募擁有極強(qiáng)學(xué)習(xí)心、事業(yè)心、進(jìn)取心與出色表現(xiàn)、榮譽(yù)觀、愿意承擔(dān)責(zé)任的高素質(zhì)畢業(yè)生。應(yīng)聘者須成績優(yōu)良的大專院校畢業(yè)生,擁有信服的個(gè)性,團(tuán)隊(duì)精神;積極進(jìn)取的態(tài)度、優(yōu)秀溝通技巧、自信及分析思辨能力。
您符合以上要求嗎?
如果符合,愿意15個(gè)月挑戰(zhàn)年薪4-6萬,期待見到您!(工作區(qū)域在全區(qū),但不包含柳州)
公司簡介
柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家零售公司,始創(chuàng)于2002年,從廣西南寧興寧路開了廣西第一間貴人鳥品牌店起步,公司從小到大,至今走過了十年的路程,目前公司經(jīng)營貴人鳥、漢崇(HIM)、快樂瑪麗(J&M)、阪織屋、飄蕾、歐一坊等品牌,至今有400余間直營店和加盟店,員工近1000人。
展望未來,公司將本著“務(wù)實(shí)誠信,開放進(jìn)取、協(xié)作共贏”的理念,通過 “用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴”作為贏得客戶、戰(zhàn)勝競爭對手、立足市場的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理和誠實(shí)、優(yōu)秀的員工,一如既往地與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)建“西南地區(qū)一流的零售商”的道路上披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,無往不勝,所向披靡最終以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績讓我們成為“受人尊重、并可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商”。
公司品牌介紹:
Joy&Mario(快樂瑪麗)
Joy&Mario(快樂瑪麗)“世界著名潮鞋品牌”始于美國加州洛杉磯,它的目標(biāo)是把舒適和時(shí)尚結(jié)合在一起。能應(yīng)用精湛的技術(shù)來創(chuàng)造全球最舒適的鞋子,并帶來各種類型的時(shí)尚鞋款。
在設(shè)計(jì)鞋子的時(shí)候,注意到市面上的很多產(chǎn)品時(shí)尚趨勢以及工藝能力創(chuàng)造超舒適的鞋子,已成功創(chuàng)造一種消費(fèi)者會喜歡的產(chǎn)品。
鞋子的面料采用最好的“自然與設(shè)計(jì)師材料”,鞋型非常討人喜歡,它有著舒適的腳感。鞋墊是非常舒適和透氣的皮料,鞋底是100%的橡膠制品。
品牌故事:
幾百年前,歐洲王室有一位美麗的 Mario (瑪麗)公主,她生性快樂、活潑,平民的作風(fēng)深受國民擁戴,人們都親昵稱她為“快樂的瑪麗公主”。Mario公主非常厭倦宮廷繁瑣的禮儀,對“優(yōu)雅”的高跟鞋帶來的不適感深惡痛絕。后來她委托宮廷制鞋官研發(fā)一種最“簡約、輕便、舒適”的鞋子。制鞋官經(jīng)過反復(fù)研究,最終以簡單的花紋、柔和的布面、輕便的鞋底,研制了一種穿著極為輕便、舒適的鞋子。
Mario公主對這種鞋子十分珍愛,經(jīng)常在公眾場合穿著,沒多久。這種鞋子就在整個(gè)歐洲掀起強(qiáng)勁的流行風(fēng)潮,深受當(dāng)時(shí)名流貴族的追捧,人們紛紛效仿穿著。
香港設(shè)計(jì)師Richer Chen(里切爾)長期在歐洲學(xué)習(xí)、生活,一次在博物館的展品中對這種鞋的偶然發(fā)現(xiàn),對其簡單風(fēng)格、輕便、舒適的鞋感深切喜愛。這次的偶遇給他帶來了令人興奮的創(chuàng)作靈感。于是他以此為基礎(chǔ),同時(shí)結(jié)合了中國古代皇家鞋的設(shè)計(jì)理念和制作工藝,并融入當(dāng)代流行元素、以純棉和麻布等面料為鞋面,輕便的EVA底為底材,對其進(jìn)行改良和提升,設(shè)計(jì)出了舒適、時(shí)尚的現(xiàn)代鞋,使之在歐美時(shí)尚都會掀起強(qiáng)勁的回潮。2009年,致力于將這股歐美時(shí)尚風(fēng)潮引入中國,創(chuàng)立的J&M(Joy and Mario,譯名:快樂瑪麗)品牌,并將此品類鞋子命名“瑪麗鞋”
品牌發(fā)展:
2009年---經(jīng)過不繼的設(shè)計(jì)再設(shè)計(jì),第一雙J&M鞋子于2009年在洛杉磯誕生
2010年---經(jīng)過多次的調(diào)研多個(gè)中國工廠,J&M收購了一個(gè)工廠并開始自主生產(chǎn)
2011年---在紐約擴(kuò)大了它的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),能正確的預(yù)知設(shè)計(jì)方向并走在潮流的前端,設(shè)計(jì)隊(duì)伍不斷創(chuàng)造新款式來挑戰(zhàn)工作的生產(chǎn)能力
2012年---在美國市場發(fā)展穩(wěn)定后,2012年進(jìn)入國際市場,并在中國大陸、香港、臺灣以及新加坡等開設(shè)零售店;最好的銷售是在美國市場,比如運(yùn)動系列以及國旗系統(tǒng)在美國迅速竄紅
2013年---繼續(xù)拓展國際市場,我們的產(chǎn)品進(jìn)入加拿大、南美以及希臘。品牌開發(fā)一個(gè)藝術(shù)家系列,它是跟獵多才多藝的美國街頭藝術(shù)家合作,它完美的展示了舒適與藝術(shù)的結(jié)合
2014年---通過南北美、亞洲以及歐洲成為了時(shí)尚鞋類的領(lǐng)導(dǎo)品牌,它有超過1500家店,承諾是不斷研發(fā)時(shí)尚、舒適以及環(huán)保概念的鞋子給全球的消費(fèi)者。
廣西網(wǎng)點(diǎn)遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。
Bandgewoo(阪織屋)
Bandgewoo“阪織屋”源自日本時(shí)尚潮流織物集合品牌,并秉承日本最新流行元素,為消費(fèi)者提供時(shí)尚舒適的家居生活方式。短短幾年時(shí)間,阪織屋的品牌已深入人心,特別是在年輕人當(dāng)中,Bandgewoo成為了他們追求生活時(shí)尚和舒適的方式之一。Bandgewoo
品牌發(fā)展迅速,至今在中國大陸區(qū)開店已超過500家。廣西區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)遍布:南寧、柳州、桂林、北海、貴港等各大百貨及購物中心。
品牌個(gè)性:愉悅、輕松、自然、時(shí)尚。
品牌簡史:
2011年6月,在日本大阪正式創(chuàng)建“Bandgewoo阪織屋”品牌。
2012年2月,日本產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)中心“坂田貿(mào)易株式會社”正式建立。
2015年底,品牌全國店鋪數(shù)量已達(dá)330余家。
HIMuomo(漢崇)
漢崇—HIMuomo,時(shí)尚、潮流男裝品牌,創(chuàng)建于1999年冬季,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè).漢崇具有完善的生產(chǎn)力量,總部設(shè)于廣州。漢崇服飾堅(jiān)持著一貫的韓國時(shí)尚潮流風(fēng)格加入原創(chuàng)元素,致力向社會時(shí)尚人士提供簡潔、優(yōu)雅、品位氣息的男士服飾。漢崇一直崇尚的時(shí)尚哲學(xué)為:“Hold the ideal mode”-----掌握理想時(shí)尚,是漢崇數(shù)年來致力堅(jiān)持的品牌哲學(xué)!
HIM正裝系列適當(dāng)運(yùn)用了修身的剪裁,簡約自然的設(shè)計(jì),時(shí)尚而優(yōu)雅體現(xiàn)對都市生活的獨(dú)特感受及高級的生活品味的追求,彰顯個(gè)性而不浮夸,演繹著時(shí)尚而低調(diào)的配裝藝術(shù)。
廣西網(wǎng)點(diǎn)遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。
公司愿景 : 受人尊重、可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商
公司使命 : 造就精英 報(bào)效社會
企業(yè)精神 : 開拓、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)
企業(yè)文化理念:誠信務(wù)實(shí),開放進(jìn)取、協(xié)作共贏
服務(wù)宗旨 : 用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴
一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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儲備干部(接受無經(jīng)驗(yàn))3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機(jī)會當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道1小時(shí)前文經(jīng)理經(jīng)理
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神1小時(shí)內(nèi)李女士hr
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管培生(生產(chǎn))4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上 22-28歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、本科及以上學(xué)歷(22-24屆優(yōu)先); 2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力; 4、能接受倒班。2025-09-30謝女士桂林福達(dá)股份公司
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儲備干部(質(zhì)量工程師)5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個(gè)階段 第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(xiǎn)(包括:意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-09-30毛女士招聘官
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項(xiàng)目運(yùn)營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險(xiǎn)等)2025-09-30駱女士人事
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儲備干部4000-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)生產(chǎn)協(xié)助與管理 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。 上班時(shí)間:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到21:30,周日單休 工資結(jié)構(gòu):績效+計(jì)時(shí)+崗補(bǔ)+餐補(bǔ)2025-09-29陸女士人事
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業(yè)務(wù)職系管培生4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練; 3)服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4)愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn); 3)責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力,善于應(yīng)對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 培養(yǎng)方向3:產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開展工作的能力; 3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。2025-09-29招聘HRHR
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儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)2025-09-28呂先生人力主管
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管培生(儲備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))2025-09-27蔣小姐
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儲備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-09-27黃女士人事專員

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- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --