職位描述
保證公司員工早餐、中餐、晚餐、夜宵正常供應(yīng),食材配送由甲方負(fù)責(zé)。 (公司用餐人數(shù)在100人左右)
公司簡(jiǎn)介
桂林市紅海人力資源有限公司是全國(guó)最大民營(yíng)人力資源公司——廣州紅海人力集團(tuán)有限公司旗下全資子公司,主要從事專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)。以勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包和勞動(dòng)力服務(wù)外包為主打產(chǎn)品;可為各類(lèi)企事業(yè)單位,特別是各類(lèi)跨地區(qū)、跨省、跨國(guó)公司,專門(mén)量身訂做各類(lèi)人力資源服務(wù)解決方案,提供全方位、規(guī)范、專業(yè)的人力資源服務(wù),是企業(yè)有效盤(pán)活人力資源管理的戰(zhàn)略伙伴。 主要合作伙伴有中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)銀行、廣州汽車(chē)集團(tuán)、廣州醫(yī)藥集團(tuán)、南方電網(wǎng)、農(nóng)村信用社、日立電梯、OTIS電梯、南方航空公司、海南航空、工商銀行、中國(guó)南車(chē)等大型企業(yè)或集團(tuán)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn)青鳥(niǎo)村委龍回寨村 查看上班路線
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中廚廚師長(zhǎng)5000-6000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 3年以上 30-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品; 3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案; 4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門(mén)的關(guān)系; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單; 7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查; 8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況,合理編制后廚人員的工作時(shí)間表,檢查督促后廚員工的考勤工作; 13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 工作時(shí)間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天 有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào)3小時(shí)前周女士招聘
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廚師長(zhǎng)8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 中專以上 4年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)有私人會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)或者高端接待經(jīng)驗(yàn)2025-05-28龍總
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- 廣西紅海人力資源有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 16年(2008年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --