職位描述
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、通過公司提供的小區(qū)駐點等方式,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時記錄并反饋;
3、邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計師及設計方案,積極提升客戶體驗服務.
公司簡介
歐派家居集團股份有限公司創(chuàng)立于1994年,歐派家居集團以整體櫥柜為旗艦,帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,包括全屋定制、衣柜、衛(wèi)浴、木門、金屬門窗、裝甲門、家具、廚房電器、軟裝、整裝大家居等,形成多元化產(chǎn)業(yè)格局,是國內(nèi)綜合型的現(xiàn)代整體家居一體化服務供應商。歐鉑麗是集團旗下的年輕子品牌,主打年輕時尚的家居風格,2016年,集團正式推出OPPOLIA歐鉑麗品牌。
OPPOLIA歐鉑麗家居定制,歐派集體輕時尚品牌,旨在為熱愛生活、富有創(chuàng)造力、品味時尚的大眾家庭,提供“免費上門量尺、免費全屋3D設計、免費入戶安裝”的一站式家居空間定制服務,致力滿足每個家庭不同成長階段的生活需求。歐鉑麗家居定制瞄準大眾剛需市場,明確以打造全新家居生活體驗為宗旨,提供入戶玄關、客餐廳、廚房、臥室、多功能房、陽臺等多個空間系統(tǒng)化定制,專業(yè)設計研發(fā)人性化的家具產(chǎn)品。
OPPOLIA歐鉑麗家居定制,作為歐派集團傾力打造的輕時尚品牌,在集團品牌戰(zhàn)略部署中肩負著舉足輕重的作用。2016年,歐派首發(fā)“三馬一車”戰(zhàn)略,聚焦發(fā)力于大家居、信息化和第二品牌歐鉑麗三大核心板塊。
作為歐派三大戰(zhàn)略目標之一,歐鉑麗品牌確定了“前瞻性、年輕化、智能定制化”三個明確的戰(zhàn)略方向。歐鉑麗是推動歐派集團高速發(fā)展的增長引擎,未來歐派集團將形成“歐派+歐鉑麗”的雙品牌金字塔布局。
讓每一個中國大眾家庭創(chuàng)造、擁有更美好的居家生活,是歐鉑麗家居定制的品牌價值主張。
歐鉑麗認為“生活不只房子,還有更多驚喜和樂趣”分享一種簡約而不簡單、舒心且舒適的生活態(tài)度。
歐鉑麗以“年輕時尚、高質(zhì)低價、功能實用”為產(chǎn)品設計核心,以“前瞻性、年輕化、智能定制化”為產(chǎn)品戰(zhàn)略目標,為消費者提供入戶玄關、客餐廳、廚房、臥室、多功能房、陽臺等多個空間家居定制解決方案,主打的產(chǎn)品柜身花色從淺到深一共九款,產(chǎn)品風格包含現(xiàn)代、簡歐、新中式、田園等十八個風格系列。針對年輕家庭的居住空間與功能需求,以平實的價格,分享一種簡約而不簡單、舒心且舒適的生活方式,設計研發(fā)人性的家具產(chǎn)品。
共享歐派集團強大的制造基地,沿用了歐派完善的生產(chǎn)體系,實現(xiàn)自動化、信息化、精細化三管齊下,
嚴格把控沒意見產(chǎn)品從設計、開料、裁切、表面處理、裝配、運輸、安裝到服務的每一環(huán)節(jié)。
企業(yè)愿景
“把歐派打造成一個受人尊敬,受人愛戴的中國著名的、有一定國際影響力的創(chuàng)意家居集團”,這是歐派的愿景。
企業(yè)理念
我們的經(jīng)營理念是:融合中國傳統(tǒng)文化理念和歐美前沿時尚設計的元素,用標準化和規(guī)?;g良性互動發(fā)展的生產(chǎn)優(yōu)勢,鑄就最優(yōu)質(zhì)價比,為消費者提供高端定制家居產(chǎn)品,為大眾創(chuàng)造更美好更舒適的高品質(zhì)日常生活。
歐派的品牌文化核心是"有家有愛有歐派",我們的品牌始終圍繞“家”和“愛”兩個中心。我們相信,改變世界,從改變每一個家庭開始。
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“把歐派打造成一個受人尊敬、受人愛戴的中國著名的、有一定國際影響力的創(chuàng)意家居集團”一直是我們企業(yè)愿景。我們的目標是要做“世界的歐派”,成為“百年老店”。
目前的成績和榮耀,并不是我們的終點。維也納歌劇院那樣歷經(jīng)幾百年風雨卻依然高潮迭起的平臺才是我們的夢想。
上班地點
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電話外呼提醒客服5000-9000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢1、工作職責: 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點:桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休 工作時間: 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊2025-08-30蔣女士人事
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直招月入過萬催收員7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓2025-08-30蔣女士人事
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客服3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 1年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售對加盟商的跟蹤服務,處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責任心,做事細心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定2025-08-30熊先生經(jīng)理
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話務員7000-10000元桂林-象山區(qū)濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關工作; 2、按照業(yè)務操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務; 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導客戶正確還款,并進行相應的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:002025-08-30蔣女士人事
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銀行電話客服(良多業(yè)務)3000-15000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2800+全勤200+排名獎+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。2025-08-30李女士人事
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