職位描述

崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線(xiàn)上的工藝異常;
2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn);
3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn);
4、協(xié)助工程師編寫(xiě)各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

????桂林光隆光電科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事光纖測(cè)試儀表和光無(wú)源器件等光通信產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及提供光纖網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。公司成立于2001年,屬?lài)?guó)家高新技術(shù)企業(yè),光開(kāi)關(guān)及光測(cè)試產(chǎn)品獲得國(guó)家多項(xiàng)專(zhuān)利。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元,現(xiàn)有員工100余人,其中大專(zhuān)以上文化占70%,博士5名,是一家極富創(chuàng)新力的高新技術(shù)企業(yè)。?公司新建數(shù)千平米車(chē)間廠房.

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 查看上班路線(xiàn)

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2025-04-17
曾工
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【崗位職責(zé)】: 1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來(lái)往車(chē)間技術(shù)專(zhuān)家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè) 3.英語(yǔ)四級(jí) 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2025-04-14
戴先生
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 光電/投資/通信
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