職位描述

項目課程的制定工作;課件書籍的編寫;教師的培養(yǎng)工作 

公司簡介

我們在這里誠邀您的加入。 志公教育創(chuàng)辦于2009年12月16日,是集面授輔導(dǎo)、教育研發(fā)、圖書發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體的綜合性教育集團(tuán)。公司成立至今,已在廣西所有地市設(shè)立大型分支機(jī)構(gòu),輔導(dǎo)學(xué)員100余萬人次,出版發(fā)行了包括公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、村官考試、政法干警考試等公職類考試輔導(dǎo)書籍16類,擁有讀者數(shù)千萬,為眾多學(xué)員實現(xiàn)公職夢想提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持與服務(wù)保障。 憑借專注專業(yè)的權(quán)威師資團(tuán)隊,精研精編的原創(chuàng)教材,全心全意的教學(xué)服務(wù),至誠至真的輔導(dǎo)理念,志公教育成為了廣西本土公職類考試研究與輔導(dǎo)、圖書策劃編輯行業(yè)中深受歡迎的機(jī)構(gòu)。 秉承“愛與責(zé)任助公考”的理念,志公教育將一如既往,提供強(qiáng)大的師資資源和更完善的輔導(dǎo)服務(wù),與有志于成為人民公仆的學(xué)員共同努力,勇奪桂冠,共創(chuàng)美好前程!

發(fā)展歷程:志公教育專注廣西公考輔導(dǎo)七年;分校遍布廣西14個地市,目前擁有18個學(xué)習(xí)中心,預(yù)計2017年底達(dá)到30個學(xué)習(xí)中心;集團(tuán)高管、市級分校校長、5星金牌講師年收入平均50萬元;廣西每年考上公務(wù)員的考生,每三人中有一個人來自志公;每年服務(wù)考生近萬人;集團(tuán)目前擁有5個子品牌,未來空間無限大。

我們的目標(biāo):用3年的時間(2017-2019年),連鎖分校及學(xué)習(xí)中心

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-德天廣場
本科以上
1年以上
1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。 2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金) 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負(fù)責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
2025-07-26
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-07-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
廣西桂林志公教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林志公教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 6年(2018年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP